劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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只有五险一金没有合同能在麦当劳兼职吗
1同签订两份兼职合同2要注意两份合同工作间能冲突特别签订兼职合同能影响先签订合同履行3《劳合同》相关规定：第六十九条 非全制用工双事订立口协议事非全制用工劳者与或者用单位订立劳合同；订立劳合同影响先订立劳合同履行