一般情况下,协议书只要是在双方协商一致,是基于双方自由真实的意思,并且没有违反法律强制性的与社会的公序良俗,那么该协议就是合法有效的。
但是基于是劳动者与用人单位的特殊关系,即使双方协商一致达成的协议也不一定是有效的,例如约定竞业限制条款,但在竞业限制期限内不支付补偿,这种条款就是无效的,这是基于对劳动者权益的保护。
【法律依据】
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性,不违背公序良俗。
个人与公司签订合同有效吗
法规吧
人气:3.03W
最新更新
- 1与分公司签订合同是否具有法律效力
- 2个人与公司签订合同是否有效
- 3公司法定代表人需要与公司签订合同吗
- 4与分公司签订合同是否具有法律效力呢
- 5总公司和分公司同时签订劳务合同哪个有法律效力
- 6分公司与总公司的合同签订有区别吗?
- 7个人是不是可以与公司签订合同
- 8公司与个人签订合同承担违约责任的条件
- 9大学生与公司签订的劳动合同是否有效
- 10分公司法人对外签订合同有效吗
- 11劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 12个人与个人签订工程合同无效怎么办?
- 13劳动合同签订能与分公司签订吗?
- 14个人和公司签合作合同有效吗
- 15与个人签订的装修合同是否有效
- 16公司不签定劳动合同怎么办?
- 17公司与退休人员签劳动合同有效吗
- 18公司与个人签订的借款合同最新整理版
- 19分公司与子公司的区别 分公司与子公司有什么不同
- 20如何与装修公司签订合同?装修合同注意事项