《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
申请劳动仲裁的期限是多长时间
法规吧
人气:1.32W
最新更新
- 1申请劳动仲裁后需等多长时间
- 2辞职多长时间可申请劳动仲裁
- 3交行信用卡宽限期是多长时间
- 4申请劳动仲裁执行要多长时间
- 5劳动仲裁处理劳动争议需要多长时间呢?
- 6申请劳动仲裁的条件有哪些
- 7欠薪多长时间能申请劳动仲裁
- 8申请劳动仲裁的裁决期限是多久?
- 9劳动仲裁裁决申请执行的期限是多久
- 10申请劳动仲裁时间要多久时间限制吗
- 11劳动仲裁多长时间内申请有效
- 12多长时间内申请劳动仲裁有效
- 13申请劳动仲裁的期限是多久
- 14劳动争议仲裁申请要多长时间
- 15请问劳动仲裁申请多长时间有结果?
- 16工伤劳动仲裁期限有多长时间
- 17劳动争议申请仲裁的时效期间一般是多久
- 18申请劳动仲裁后要等多长时间
- 19申请劳动仲裁一般要多长时间
- 20劳动仲裁需要什么资料 申请劳动仲裁需要准备什么材料