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申请办一个公司需要哪些步骤
07-06律师解析:申办开一个公司首先需要进行名称的核准,之后携带相关的资料申请营业执照,最后依据营业执照到银行开设公司账户。法律、行政法规或者国务院决定规定设立公司必须报经批准,或者公司经营范围中属于法律、行政法规或...
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ktv老板拖欠工资怎么办
11-30律师解析:解决方法:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;3、...
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2018加班工资怎么计算
07-05律师解析:看具体情况。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
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被人拖欠工资怎么处理
11-16律师解析:1、用人单位恶意拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼,追讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权;2、拖欠工资的处理:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;劳动者可以到当...
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给私人干活不给工钱怎样起诉?
12-06律师解析:给私人干活不给工钱:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双...
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一个公司克扣员工工资该怎样办
07-06律师解析:一个公司克扣员工工资,劳动者可以先与用人单位进行协商,要求用人单位说明扣工资的原因,证明是克扣工资后,向当地的劳动行政部门投诉;可以向有关调解组织申请调解;也可以依法向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。法...
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年薪工资怎么发
11-25律师解析:实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算。劳动者享有取得劳动报酬的权利,劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
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不发工资怎么办,老板看员工不顺眼
12-08律师解析:1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与用人单位解除劳动关系,要求用人单位支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付...
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离职补偿金的标准是什么
11-11律师解析:离职补偿金的标准:如果员工应获得补偿的,一般员工在公司工作每满一年,补偿一个月的工资;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,补偿半个月的工资。如果员工应获得双倍补偿的,则按上述标准的双倍来计算。法律依据...
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到月不发工资该怎么办?
12-09律师解析:当单位不按月及时支付工资时,员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求纠正公司的错误做法,并要求公司支付拖欠的员工的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发...
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女职工怀孕请病假会有工资吗
07-05律师解答:是有工资的。律师解析:女职工怀孕请病假,是有工资的。病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。1、如果女职工请产假,且单位未缴纳生育保险的,则产假工资由单位按照其原工资水平来支付;2、如果...
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离职两个月工资不发怎么办?
12-03律师解析:如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。律师这边建议劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉或者可以...
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公司迟发工资多久违法?
03-02律师解析:公司迟发工资一个月就属于违法了。法律规定用人单位应当按时支付工资给劳动者,不得无故克扣或者拖欠。因此公司拖欠员工工资一个月之后便已经违反了法律。此时员工可以向单位要求支付其工资,或者向劳动行政部门...
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疫情期间延期上班有工资吗
07-06律师解答:具体问题具体分析。律师解析:具体问题具体分析。疫情期间延期上班,如果延长不超过一个工资支付周期的,有工资,其工资待遇按照劳动合同的约定来确定;如果超过一个工资支付周期,则付出劳动的员工的工资,按照不低于当地...
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年底工资应该结清吗
12-07法律没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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中国法定节假日加班工资怎么算
07-06律师解答:不低于正常工资的百分之三百。律师解析:法定节假日的加班工资,是按照不低于劳动者的正常工资的百分之三百来计算的。如果是工作日加班的,则按照不低于劳动者正常工资的百分之一百五十来计算;如果是休息日加班且无...
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合同期内解除劳动合同如何进行赔偿
03-03律师解析:合同期内解除劳动合同,如果员工应当获得赔偿的,可以根据员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来进行赔偿;员工在单位工作半年以上不到一年的,按一年计算;不到半年的,则赔偿半个月的工资。如果公司...
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拖欠农民工工资找当地劳动局没有用怎样
07-06律师解析:拖欠农民工工资找当地劳动局没有用,劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五...
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公司拖欠工资怎么在网上举报
07-07律师解析:公司拖欠工资,劳动者可以在当地的劳动行政部门的官网上进行举报,也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。打开网页后,查询用人单位所在地的劳动行政部门的官方网站,按照操作提示填写举报...
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被工厂无故辞退怎么赔偿
11-23律师解析:如果被公司辞退的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,6个月以上的支付一个月工资待遇,不满6个月的支付半个月工资,但不同的辞退原因所认定的赔偿标准也是不同的。这里的月工资是指劳动者在劳...
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大家认为企业不按时发工资员工该怎么办
07-06律师解析:大家认为企业不按时发工资员工可以到劳动行政部门进行举报,向该部门说明按照签订劳动合同支付报酬的时间已经逾期,劳动行政部门依法处理;也可以向基层人民调解组织申请调解,达成调解协议,并要求用人单位在期限内履...
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未签劳动合同的被辞退怎么赔偿
11-12律师解析:1、用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。2、没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的双倍工资(从工作的第二个月起至一年内的。);其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以...
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没有固定工资工伤怎么赔偿
07-05律师解析:劳动者无固定工资,停工留薪期工资发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算;发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算;工作未满1个...
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未签劳务合同怎么赔偿
11-12律师解析:1、劳动者可获得自用工之日起至订立无固定期限劳动合同之日止的双倍工资。2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...
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ktv上班拿不到工资怎么办
11-28律师解析:解决方法:1、协商解决;2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;3...