职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。
《企业职工带薪年休假实施办法》第七条
职工休过寒暑假之后还能休年假吗
法规吧
人气:6.14K
最新更新
- 1用人单位未安排劳动者休年休假带薪年休假工资要如何计算
- 2修了探亲假还能休年假吗
- 3休产假还能休年假吗
- 4年休假需要满1年后才能休吗
- 5休了产假还能休年假吗 当年休产假还能休年假吗
- 6产假遇寒暑假顺延工资
- 7古代的学生他们过不过寒暑假呢有没有休息?
- 8职工休产假是带薪休假吗
- 9应休未休的年休假工资如何支付,年休假的工资怎么算
- 10请了产假还能休年假吗
- 11寒暑假的由来
- 12可以先休年休假再休产假吗
- 13补休能代替年休假吗,未休年假有补偿吗
- 14提出离职还能休年假吗
- 15休完产假,还能享受年假吗?
- 16请了事假还能休年假吗
- 17年休假后可以领年休假补贴吗
- 18年休假带薪休假含加班工资吗
- 19护理假还能请年休假吗
- 202022年休了产假还能休年假吗