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工地工伤事故怎么赔偿
04-28律师解析:工地工伤事故是工伤的一种,按照工伤的有关规定进行赔偿。应当申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或...
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未上工伤保险如何赔偿
07-05律师解析:用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付...
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启东地区工伤纠纷怎么算
07-04律师解答:依照相应程序计算与处理。律师解析:工伤赔偿需要先完成工伤事故鉴定确认工伤等级,在确认好伤残等级后按照相应的等级赔偿标准计算赔偿金额,然后申报工伤保险理赔,如果当事人就工伤事故理赔金额不满意的,也可以申请...
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交通事故多人受伤赔偿标准
04-24律师解析:按照各个伤者实际情况赔偿。交通事故的赔偿项目和计算方法:1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付。2.误工费:按照本人因误工减少的固定收入计算。3.住院伙食补助费:按交通事故发...
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车祸十级伤残该怎么赔偿
04-02律师解析:交通事故十级伤残人身损害赔偿规定是需要向受害者支付本人7个月工资作为一次性伤残补助金和医疗费等。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用,应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际...
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建筑工人九级伤残怎样赔偿呢
05-18律师解答:赔偿9个月的本人工资。律师解析:赔偿9个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的...
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认定工伤劳务纠纷怎么办
07-03律师解答:按照相应流程认定即可。律师解析:依照相应程序进行处理。工伤赔偿纠纷处理首先需要将受伤员工送往医院治疗,接着由员工或其家属、用人单位申请工伤事故认定,接着完成工伤事故鉴定确认工伤等级,在确认好伤残等级后...
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交通事故双赔偿怎么计算
11-12律师解析:1、发生交通事故又构成工伤的,可以获得双重赔偿。2、属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的,只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;若其赔付金额低于...
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工伤赔偿有什么
12-09律师解析:工伤赔偿包括:治疗工伤的医疗费用;住院治疗工伤的伙食补助费;进行工伤康复的费用;因工伤安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需的费用。已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理...
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人身损害赔偿误工期会如何确定
04-25律师解析:人身损害赔偿误工期的确定中,分为:1、受伤受害人的误工时间:误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。2、死亡受害人亲属误工时间:死亡受害人亲属误工时间一般从受害人死亡之日起计至尸体火化之日止...
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广西工伤死亡赔偿有哪些?
04-01律师解析:广西工伤死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。其中丧葬补助金是六个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金是每月发给配偶职工工资的40%,发给其他亲属每人职工工资的30%...
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怎么进行赔偿,工伤赔偿是公司赔偿吗
11-11律师解析:工伤赔偿不止是公司赔偿,工伤保险基金也会赔偿造成的损失。公司或者用人单位会赔偿造成工伤的当事人治疗工伤期间的工资福利、以及造成五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应当享受...
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配偶能独占抚恤金吗?
04-01律师解析:抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金配偶不能独占,抚恤金不是遗产,应当由死者配偶及与其经济关系紧密的被供养人及供养人分得。我国法律规定供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...
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十级伤残一般能赔偿多少?
04-01律师解析:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加...
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上班路上骑车摔伤算工伤吗怎么赔偿?
04-01律师解析:不一定,要根据实际情况而定。劳动者不是在工作场所摔伤的,一般不属于工伤,由劳动者自己承担受伤的责任。根据《工伤保险条例》要同时符合上下班途中、受到非本人主要责任、交通事故这三点规定,才能够以此判定是工...
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工伤如何赔偿赔偿多少个月
06-25律师解析:工伤医疗期间工资是正常发放的,但是最长不能超过12个月。具体的一次性伤残补助金额是多少需要看员工的伤残等级,鉴定为一级伤残的,可以领取27个月的本人工资,鉴定为十级的只可以领取7个月的本人工资。除此之外,一...
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工伤毁容怎样赔偿
06-15律师解析:工伤毁容赔偿的标准根据伤残等级来确定,如:被鉴定为十级伤残的,一次性伤残补助金是7个月的本人工资;如果被鉴定为九级伤残的,一次性伤残补助金是9个月的本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职...
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受工伤了怎么向单位要补偿
11-19律师解析:工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多职工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。办理程序:(一)、受理1、向申请人提供工伤认定申请材料提交告知书及工伤认定申请...
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劳务合同有赔偿金吗
12-04律师解析:没有。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。《劳动合...
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工人在我家干活受伤应该什么赔?
04-01律师解析:工人在干活中受伤,如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担赔偿责任。如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担赔偿责任。需要赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被...
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9级工伤赔偿多少个月工资
04-12律师解析:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个...
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工伤纠纷是怎么赔偿的
07-03律师解答:按照工伤认定等级确定。律师解析:赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请...
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实习生工伤民事纠纷怎么处理
07-02律师解答:就人身损害赔偿提起诉诉。律师解析:就人身损害赔偿提起诉诉。按照法律规定,只有属于工伤事故范围的职工,才能向用人单位提出工伤损害赔偿请求。职工”是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的劳动者。按...
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被扶养人的范围怎样界定
06-26律师解析:被扶养人的范围大致包括两大类,分别是:1、受害人依法应当承担扶养义务的未成年人。2、受害人依法应当承担扶养义务的、丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。需要扶养的一方,在另一方不履行扶养义务时,有要...
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公司遇到工伤事故怎么处理
04-12律师解析:出了工伤事故应当申请工伤认定,职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。伤情稳定后,申请劳动能力鉴定。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。法律依据...