工伤赔偿可以和意外保险都可以进行赔偿。工伤赔偿标准是丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。意外险的赔偿则按照签订的保险合同进行理赔。
《工伤保险条例》第三十九职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
工伤死亡单位买了意外保险如何赔偿
法规吧
人气:2.1W
最新更新
- 1买了意外险意外受伤了保险公司赔吗
- 2单位如何负担工伤保险赔偿责任?
- 3意外保险死亡赔偿
- 4发生工伤意外该如何赔付,公司没给员工买工伤保险
- 5北京市工伤保险赔偿标准 赔偿办理流程
- 6山东省工伤死亡的赔偿标准是多少
- 7意外死亡如何赔偿
- 8工伤死亡赔偿标准是多少,工地工伤死亡如何赔偿
- 9工伤死亡未买工伤保险怎么赔偿
- 10买了人事意外保险工亡后能双赔吗
- 11出了工伤公司没买工伤保险如何赔偿
- 12买了工伤保险如何赔偿
- 13工伤买了社保单位赔偿
- 14工伤保险赔偿标准 附工伤保险赔偿计算器
- 15有工伤保险单位应该如何赔偿
- 16工伤死亡如何赔偿
- 17单位要如何负担工伤保险赔偿责任
- 18社保工伤意外死亡的赔偿标准
- 19单位未上工伤保险该如何赔偿
- 20工伤十级意外保险赔给单位吗