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劳动法工伤骨折如何赔偿
04-26律师解析:进行伤残赔偿。受伤骨折可以被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,...
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农民工伤纠纷应该怎样处理
06-28律师解析:1、农民工发生事故伤害后,用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。2、农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向市区县劳...
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工伤是否有精神损害赔偿金呢
07-02律师解析:工伤是没有精神损害赔偿金的。对于职工因工伤而发生的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需的费用等,都可以由工伤保险基金支付。但是精神损害赔偿金是人身损害赔偿中的赔偿项目,不在...
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退休职工死亡抚恤金怎么解决理
07-01律师解析:1、退休职工死亡,由家属带着死亡证明,火化证明到单位人事部门办理,人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金,如果没单位的,直接去社会保险部门去办理。2、抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或...
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工伤过了3年可以起诉吗
05-15律师解析:正常情况下,受伤职工应当在一年内到劳动部门内申请工伤认定,工伤职工如果未在一年内申请工伤认定,权利随之灭失。如果已经超过三年未申请工伤认定,将必然丧失被认定为工伤的权利和机会。法律依据:《工伤认定办法》...
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工伤工资是应该怎样算的
06-27律师解析:1、工伤工资依据劳动者原工资待遇计算。2、劳动者发生工伤事故,需要停工留薪的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...
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没有帮工人买工伤保险工人工伤如何赔偿
07-04律师解析:没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院...
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该如何赔偿呢,工伤等级不够十级
07-04律师解析:工伤保险治疗期间待遇为:(一)医疗费《工伤保险条例》第三十条第三款,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费《工伤保险...
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装修工违规工伤纠纷会咋处理
06-28律师解答:依具体情况。律师解析:装修意外中的责任认定一般以双方签订的合同为依据。如果业主是直接雇佣装修工人进行装修,那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。这种情况下,装修工人发生工伤事故,由业主承担赔偿责任。...
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工伤保险应缴费金额怎么算
07-07律师解析:由用人单位按照全部职工工资总额为基数,按照核定的费率缴纳。全部职工工资总额,是由每个职工工资构成的,对职工个人而言,除高于所在省市上年度职工平均工资300%的外,职工的缴费工资应该与其实际工资一致且不低于所...
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交通肇事和工伤都存在怎么赔偿
07-05律师解析:1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用...
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单位外包的雇佣的工人工伤应怎么处理
04-28律师解析:依据我国《工伤保险条例》的规定,单位外包的雇佣人员发生工伤的,是可以申请工伤认定的,由工伤保险对人身损害进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规...
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工伤纠纷如何报警
07-01律师解析:及时拨打当地110报警电话。职工发生事故伤害后,用人单位应先积极救治,并在3日内通过电话、传真、网络等方式向工伤保险经办机构备案;如因突发疾病死亡的,应在死亡后48小时内备案。用人单位经办人可从《工伤事故...
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工伤死亡涉及到哪些赔偿?
07-02律师解析:工伤死亡涉及到下列赔偿:丧葬补助金,等于统筹地区上年度职工月平均工资×6;供养亲属抚恤金,其中配偶的抚恤金等于职工本人工资×40%/月,其他亲属的抚恤金等于职工本人工资×30%/月;以及一次性工亡补助金等。法律依...
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工伤保险待遇纠纷咋办理
06-27律师解析:工伤及待遇方面争议可以向劳动局提起仲裁或者进一步向法院提起诉讼。申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的,工伤职工或者其直系...
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怎样举报工伤纠纷
07-07律师解析:工伤纠纷投诉办法如下:1、职工因工伤事项,与用人单位产生纠纷的,可以向当地劳动局投诉;2、职工与用人单位之间的工伤纠纷,可以向当地劳动监察执法大队投诉;3、工伤纠纷并非只有投诉一种处理方式,还可以通过双方协商...
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工伤纠纷把哪些单位列为被告
07-04律师解析:因目前法律的规定与实际操作衔接不紧密,各地法院对工伤赔付的主体认识不一致。若想明确诉讼主体,建议在处理此类案件之前,先了解管辖法院的操作惯例。如果不幸或有幸遇到该地无类似案件判决的首个案例,则需要加强...
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工伤保险不符合工伤如何算
07-05律师解析:工伤认定不符合的,用人单位不承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
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装修公司工伤纠纷怎么处理
07-01律师解答:依法处理。律师解析:依照法定流程和实际情况,工伤纠纷依法处理即可。第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。第三步,进行工伤认定。第四步,进行劳动能力鉴定。第五...
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怎么投诉工伤纠纷
06-27律师解析:工伤纠纷投诉办法如下:1、职工因工伤事项,与用人单位产生纠纷的,可以向当地劳动局投诉;2、职工与用人单位之间的工伤纠纷,可以向当地劳动监察执法大队投诉;3、工伤纠纷并非只有投诉一种处理方式,还可以通过双方协商...
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十级工伤赔偿标准是该怎样的
06-14律师解析:十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪原工资福利待遇不变;辅助器具费按照国家规定的标准从工...
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工伤保险不给报销的钱如何去处理
06-27律师解答:由单位承担。律师解析:1、由单位承担。2、社保局认定是工伤的,单位没缴纳工伤保险,所有费用单位承担,单位不支付去申请劳动仲裁。3、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险...
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工伤纠纷怎样打官司
07-01律师解析:工伤纠纷属于民事诉讼,就是打民事官司。民事诉讼的主要程序,包括当事人起诉、人民法院受理、开庭审理、判决,当事人提起上诉、二审法院审理、判决以及再审程序和执行程序。如果是工伤职工与用人单位之间就工伤待...
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根据我国法律的规定工伤没劳动合同怎么办
05-15律师解答:申请工伤认定。律师解析:用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下自然也就不会为员工购买医疗保险,这种情况下受工伤的,劳动者可以通过工资卡、工资条或其它工资发放记录;职工花名册;用人单位的考勤记录;其他同事...
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工伤纠纷仲裁会咋处理
06-28律师解答:依具体情况。律师解析:工伤待遇纠纷案件,按以下情形处理:(1)如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;(2)工伤职工和用人单位,就工伤赔...