出租车司机在运营中伤亡是否属工伤应分两种情况来考虑。
第一,如果出租车司机是为经营出租车业务的公司工作,那么两者之间属于劳动关系,出租车司机在运营中伤亡,属于在工作时间和工作场所,因工作原因致伤,因此可以认定为工伤。
第二,如果出租车司机是独立运营的,而不隶属于某一家公司,则其经营过程中伤亡就不得认为是工伤。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
出租车司机在营运过程中受伤属于工伤吗
法规吧
人气:1.34W
最新更新
- 1如何防止在运动过程中受伤?
- 2出租车在运营还要误工费是否合理
- 3因私推迟下班遭遇车祸受伤是否属于工伤
- 4串岗受伤属于工伤吗
- 5报废年限有哪些规定?,租赁车辆属于营运吗
- 6瑞士两火车相撞 1司机死亡35人受伤
- 7运营过程中公司借股东钱合法吗
- 8是否属于工伤,员工参加公司安排的旅游活动受伤
- 9营运车辆被撞人没受伤误工费
- 10试工过程中受伤能否认定工伤
- 11出差在外受伤属于工伤吗
- 12在工作中突发脑溢血属不属于工伤
- 13公司员工跑业务在途中死亡是否属于工伤
- 14员工路上出车祸属于不属于工伤
- 15女人梦见丈夫出车祸受伤
- 16超过法定退休年龄的人员在工作中受伤是否为工伤
- 17出差受伤不属于工伤的情形有哪些?
- 18员工出车祸属于工伤吗
- 19单车运动伤膝盖吗
- 20小时工在工作中发生意外属于工伤吗