申报工伤程序:
1、明确工伤认定的情形;
2、申报时间;
3、提交工伤认定申报材料;
4、工伤事故勘察;
5、工伤人员就医。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如何申报工伤程序
法规吧
人气:3.12W
热门推荐
最新更新
- 1受伤后如何申报工伤
- 2如何申报工伤
- 3个人申报工伤保险材料以及程序
- 4个人申报工伤如何申请
- 5工伤认定程序怎样走?
- 6工伤如何申报
- 7员工工伤应该如何申报工伤
- 8vivo手机如何关闭运行程序
- 9单位为职工的工伤认定的申报程序是什么
- 10工伤如何申报工伤认定保险
- 11员工摔伤打石膏如何申报工伤
- 12如何删除微信小程序的不需要的程序
- 13没买工伤保险的工伤赔偿程序如何走
- 14win10设置默认程序 如何设置默认程序
- 15工伤认定申报流程是什么,工伤申报时限是多少
- 16何为工伤如何申报
- 17如何申报工伤认定,谁可以申报工伤认定
- 18单位工伤认定申报程序是怎样的
- 19工伤申报的程序有哪些
- 20工伤待遇申报程序手续有什么?