劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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4种不同情形养老保险领取地是什么
1、养老保险关联在户籍地的，当地领取；
2、不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取；
3、不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取；
4、不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。