律师解析:领取伤残就业补助金的条件:
工伤职工因因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条
《工伤保险条例》第三十七条
领取伤残就业补助金的条件有哪些
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