一、公司突然倒闭员工怎如何赔偿
公司倒闭没有赔偿金,只有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。未满半年的,也应补偿半个月工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、公司倒闭在试用期员工要怎样赔偿
试用期公司倒闭,公司应该支付赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
三、公司岗位撤销辞退员工如何赔偿
公司因岗位撤销而无过错性辞退员工的,一般只需要向员工支付经济补偿,不需要赔偿员工,员工在公司每工作满一年,就补偿其一个月的工资。如果员工是被公司违法辞退的,则公司需要按经济补偿标准的双倍向其给付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对公司突然倒闭员工怎如何赔偿的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方“立即咨询”按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。
网站地图有法律问题?徐州律师为您在线解答
更多#劳动纠纷相关法律知识
1.2w 浏览文章公司突然就将我辞退,我应该得到多少赔偿
1.1w 浏览文章辞退员工补偿金如何计算
1.2w 浏览文章用人单位怎么样依法辞退员工
1.4w 浏览文章打架被公司辞退如何赔偿
1.1w 浏览文章员工入职半个月怀孕公司能辞退吗
1.4w 浏览文章公司解散如何赔偿员工
2.0w 浏览文章怀孕员工怎么样去拒绝公司的调岗
2.0w 浏览文章老员工被辞退如何补偿
1.6w 浏览文章公司辞退员工要怎么样补偿
1.2w 浏览文章公司合并后劳动关系怎么样处理
1.3w 浏览文章单方面可以解除劳动关系吗
1.1w 浏览文章新员工一个月被辞退有补偿吗
1.5w 浏览文章公司以调岗为由辞退员工员工应当如何维权
1.7w 浏览文章公司搬家不去会不会有赔偿
1.1w 浏览文章怀孕后公司能没有理由开除吗
1.4w 浏览文章公司不知道员工怀孕辞退后如何处理
1.5w 浏览文章入职半个月被公司辞退如何办
1.4w 浏览文章没有完成业绩被公司辞退合法吗
1.9w 浏览文章占用周末培训算不算加班
1.9w 浏览文章公司入职
协议具有效力吗
更多#劳动关系相关
咨询公司突然说停顿,突然倒闭解散
447次阅读图文公司突然倒闭员工如何赔偿?公司突然倒闭需要辞退员工的,公司属于经济型裁员,不需要支付赔偿金,但是需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-09-171281次阅读文章公司突然倒闭如何解除劳动合同?
2023.03.073269次阅读咨询公司突然倒闭应该怎么样赔偿员工
454次阅读图文公司突然倒闭员工怎么赔偿公司突然倒闭员工的赔偿办法:一般会以该员工在公司倒闭前十二个月的平均月工资工资为标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
2023-09-08876次阅读文章公司倒闭员工赔偿
2023.03.0727151次阅读咨询做了四五年的工厂突然倒闭了,员工有哪些赔偿?
0次阅读图文孕6个月公司突然倒闭生育险怎么办?女职工孕6个月公司突然倒闭,破产财产会支付破产人欠缴的
生育保险费,不过清偿顺序比较靠后。破产财产清偿顺序:拖欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、基本养老保险、基本医疗保险费用、经济补偿金;破产人所欠税款和欠缴的生育保险费、
工伤保险费、失业保险费;普通破产债权。
2023-09-161481次阅读文章公司倒闭员工补偿
2023.03.0314690次阅读咨询蛋壳公寓突然倒闭后贷款谁来还
399次阅读加载更多更多
劳动关系最新文章
个人高空作业证如何办理
1376次阅读2023.11.20无离职证明能入职吗
1094次阅读2023.11.20商场对员工罚款是不是合法
1926次阅读2023.11.20暑假工签了合同想辞职怎样办
1382次阅读2023.11.20在哪些情况下适用经济赔偿呢,法律是如何规定的
1282次阅读2023.11.20遇到劳动关系问题?本站专业律师 处理更可靠
快速咨询
律师权威解答查看更多公司恶意调岗,想我自己离职,我该怎么办?
2023-11-21 00:29:11网友提问我这边也没什么证据,上面还有个小包头,给一个厂里面装修带了两三个人做了事的,我是一个电工?
2023-11-21 00:12:59网友提问工作上被定责部门错误定责导致被扣掉5700块?
2023-11-21 00:05:27网友提问劳动法的问题咨询?
2023-11-20 23:52:20网友提问公司合同明确表示,由于经营需要,可以要求员工加班,这样合法吗?
2023-11-20 23:48:01网友提问十五自愿上班算犯法么?
2023-11-20 23:18:38网友提问工厂不帮员工买公职金,而本人的离职协议又被在我不知情的情况下签了离职协议书怎么办呢?
2023-11-20 22:12:00网友提问我们公司现在要搬迁,公司提出有交通补助,如不去可以提出经济赔偿吗?
2023-11-20 21:49:47网友提问12月底想辞职厂里不给批怎么办?
2023-11-20 21:32:02网友提问公司入职后让签署股份转让靠谱吗?
2023-11-20 20:43:24网友提问