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轻微工伤离职
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轻微工伤可以赔偿吗
可以。轻微工伤,最终如何赔偿,要看鉴定出来的级别才知道相应的赔偿,如果鉴定出来,没有达到评级的标准,则用人
单位
无需按照《
工伤保险
条例
》其中的伤残等级
赔偿标准
进行赔偿,只需支付劳动者工资、医疗费、停工留薪期间的工资、伙食补助、有人护理的,所发生的护理费等。
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