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没有签订劳动合同擅自离职怎么办？
04-07一、没有签订劳动合同擅自离职怎么办?没有签订劳动合同擅自离职可以通过协商的方式来解决。员工没签劳动合同的，可以通过提前三十日书面通知用人单位的方式来辞职;如果员工还在试用期的，则只需要提前三日通知用人单位;...
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法律的规定是什么，离职多久可以结算工资
03-22离职多久可以结算工资,法律的规定是什么劳动者离职的，在解除或终止劳动合同时就可以结算工资。用人单位应当在此时一次性为劳动者结清工资，其工资应当按照劳动合同的约定和劳动者的实际工作日来计算。...
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员工离职后还有年假未休怎么办？
03-30员工离职年假未休怎么办员工离职年假未休可以和单位商量将未休的年假折算成工资报酬。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职...
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公司拖欠工资两周是否要离职
03-22入职两周离职会发工资吗入职两周离职会发相应的工资，即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工...
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试用期离职工资如何发
04-01一、试用期离职工资如何发劳动者在试用期离职的，工资的发放如下：1、试用期劳动者的工资，一般按照本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十计算，但不得低于低于当地的最低工资；2、根据劳动者工作的具体时...
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离职后多长时间能提取公积金贷款买房
03-29公积金贷款审批需要多长时间公积金贷款审批需要18~19个工作日的时间，办理公积金贷款一般是从银行申请住房公积金贷款起，至贷款划到贷款银行需要18-19个工作日。(1)贷款申请(填写住房公积金贷款申请表)当日完成;(2)银行...
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洛阳市工伤人员离职待遇的是否还可以享受
03-22洛阳市工伤人员离职待遇的是否还可以享受1、洛阳市工伤人员离职待遇的还可以享受的。2、劳动者发生疑似工伤或者职业病，应该要求单位出面做工伤认定，如果单位不予理睬，可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。3、如果经过认...
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离职补偿金的计算标准以及计算方法
03-22离职补偿金的计算标准以及计算方法经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者...
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公积金贷款中间离职了怎么办
04-01辞职了公积金贷款怎么办公积金贷款的审批是要审查申请人的资质的，如连续缴存满不满12月等。一旦公积金放款，则说明此申请人够资格，那么，还款期限（20年、30年等）不受任何客观条件束缚，无论其申请人继续不继续缴存公积金，无论申...
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因工伤离职有失业金吗
03-281.根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。2.自己...
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自愿离职经济补偿金
03-22经济补偿金离职补偿金你好，现在就针对你提出的问题经济补偿金离职补偿金问题回答如下:对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种方式，员工自行提出或违反单...
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公司员工离职不发工资怎么办
03-22一、公司员工离职不发工资怎么办1、协商解决劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2、申请调解当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解...
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离职解除劳动合同丢失
03-29离职怎么解除劳动合同公司及员工均有权提出解除劳动合同;双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;员工办理完毕工作交接后，财务应结算并支付该员工的薪资;劳动合同按双方...
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可以离职要求赔偿吗？，公司擅自改变上下班时间
03-22如果公司对工作时间的改变超过了劳动法规定的工作时间而又没有支付加班费的话是违法的。这种情况下劳动者可以解除劳动合同并主张公司支付经济补偿金。如果公司广泛听取职工意见后，在法定的范围内改变了上下班的时间，比...
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签入职合同一天离职需要怎么办理的
03-22签入职合同一天离职需要怎么办理的1.劳动者依据《劳动合同法》三十七条关于签入职合同一天离职的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。2.其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结...
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美容美发培训班老师离职如何协商退款
03-17美容美发培训班老师离职如何协商退款可以协商退款。1、美容美发培训班老师突然离职，若是购买指定老师的课程但是该老师离职影响合同的继续执行，双方是可以协商依法退款。2、如果出现这种情况是可以先协商，协商不成可以起...
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有什么法律规定，离职补偿金如何扣税
03-22离职补偿金如何扣税，有什么法律规定一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；...
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最新离职流程流程
04-08离职流程流程1、自请辞职：根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的，需提前三日通知用人单位。因此，对于...
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北京离职证明模板
03-07请问一下离职证明范本模板该怎么写关于"离职证明范本模板该怎么写"回答如下所示：离职证明李某某，男，身份证号码：，自20年月日入职我公司担任部一职，至20年月日因个人原因申请离职，在此期间工作良好，无不良表现。经公司慎重考...
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护士离职证明范文
03-06离职证明范文离职证明甲方：____________(单位名称)乙方：____________身份证号：____________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现...
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离职时可以要求企业给解约函吗
03-30一、离职时可以要求企业给解约函吗劳动者离职的，劳动合同解除后，劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同的证明。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终...
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员工离职工资扣个税吗
03-03员工离职工资不够扣社保怎么办离职时扣保工资不够，如果是员工个人应承担交费比例与额度的部分，则要个人续交或另行交款与公司;如果是单位应承担的交费比例与额度部分则不应由个人另行交纳，单位应予以承担。对于员工而言，...
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借调岗之名逼员工离职
03-08单位逼孕妇离职该怎么维权1、怀孕女职工主要主动辞职还是公司主动辞退不是一回事，两者的相应处理也不同。2、单位如果想与怀孕女职工解除劳动关系也就是辞退怀孕女职工的话，怀孕女职工没有严重违反公司制度，单位解除劳动...
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离职后社保如何缴纳的
03-22离职后社保如何缴纳的1、员工离职之后，为了避免断交社保，可以自行申请个人缴纳社保，也可以找单位挂靠缴纳社保。2、个人自行缴纳社保是需要户口所在地办理，如果没有在户口所在地的话，那么就找一个代缴公司帮忙缴纳即可。个...
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没有劳动合同离职时间是多久
03-30没有劳动合同离职关于上述问题的解析如下：没有合同，没有劳动合同离职形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，都不需要提前30天通知对方，可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳...