劳动者应当与原单位进行协商、要回协议,并换取新的协议。不能换取新的三方协议进行重新签订的,可能对劳动者的毕业派遣造成一定影响。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
已经毕业三方毁约怎么办
法规吧
人气:1.13W
全站热门
最新更新
- 1签了三方协议毁约怎么办
- 2欠钱不还已经三年了怎么办
- 3毕业生违反三方协议违约金多少
- 4毕业证弄丢了怎么办 毕业证丢失怎么补毕业证明
- 5签第三方协议想毁约怎么办?后果很严重吗?
- 6毕业两年可以到学校补办三方协议
- 7未毕业签了劳动合同毁约还是应届生就必须付违约金吗
- 8毕业生签合同违约怎么办
- 9已经签实习合同可以毁约吗
- 10初三毕业考不上高中怎么办
- 11应届毕业生三方协议丢了怎么补
- 12大学生签了三方合同想毁约应该怎样办呢
- 13三方毁约能不付违约金么
- 14已经签订的三方合同可以违约吗?
- 15古人的“毕业季” “毕业旅行”早已在唐代出现
- 16已签订合同单方面毁约会怎样
- 17大学毕业后三方协议怎么签?
- 18已经毕业的大学如何迁户口
- 19毕业生三方协议补办程序
- 20没毕业已经签了劳动合同有效吗