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劳动监察受理时效中止是什么意思
01-02劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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新修订的国家监察法对监察权限是怎么规定的？
04-12一、新修订的国家监察法对监察权限是怎么规定的?1、新修订的国家《监察法》对监察权限的规定具体如下：《监察法》第四章监察权限第十八条监察机关行使监督、调查职权，有权依法向有关单位和个人了解情况，收集、调取证据。...
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特种作业人员应具备的条件有哪些
09-23特种作业人员应具备的条件有哪些对于特种作业人员而言，其应具备的条件包括：(1)年满18岁以上。但从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检验的人员，年龄不得低于20周岁。(2)工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事本种作业的疾病和生理缺...
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劳动仲裁可以提出反诉吗
09-23一、劳动仲裁可以提出反诉吗劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请...
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劳动监察的证据登记保存
01-29劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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拖欠工资劳动监察仲裁时效
01-31劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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监察法存在必要性是什么？
04-12一、监察法存在必要性是什么?监察法存在必要性具体如下：1、加强党对监察工作的领导制定《监察法》的根本目的是通过国家法律把党对反腐工作的集中统一领导机制固定下来，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自...
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劳资纠纷劳动监察大队
10-09劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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监察法与其他法律的关系是什么？
05-11自从党召开第十八次全国代表大会以来，我国正在逐步加强法治社会的管理，对腐败、贪污的打击力度也在不断加强，监察部门作为主要负责机关，应该在法律的引导与支持之下一步步击破腐败贪污的各个环节。国家特此颁布了监察法，那...
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修订的监察法违宪吗？
03-22一、最新修订的监察法违宪吗?最新修订的监察法是不违反宪法的有关规定的，监察法的相关法律规定是依据宪法而建立的，宪法是基本法。监察法修订的目的是为了加强监察工作，保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管...
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劳动监察大队劳资纠纷
10-09劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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行政监察法解释行政监察机关有权采取哪些措施
07-04《行政监察法》第十九条规定：“监察机关履行职责，有权采取下列措施：(一)要求被监察的部门和人员提供与监察事项有关的文件、资料、财务账目及其他有关的材料，进行查阅或者予以复制;(二)要求被监察的部门和人员就监察事项...
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劳动监察超时加班投诉
10-29劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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合伙企业财产按照什么顺序清偿
01-03一、合伙企业的债务清偿顺序是怎样的合伙企业财产在支付清算费用后，应按下列顺序清偿：(1)支付清算费用。清算费用包括合伙企业财产的评估、保管、变卖和分配等所需要的费用，发布合伙企业解散公告所需费用，清算人的报酬，委...
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拖欠工资找劳动监察
01-31劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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监察法为监察委员会设立了相关的制度约束吗？
01-11一、监察法为监察委员会设立了相关的制度约束吗?监察法为监察委员会设立了相关的制度约束。监察法的推出就是为了深化国家监察体制改革，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，实现国家监察全面覆盖，深入开展反腐败工作，...
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贵州劳动监察法律法规有什么
11-22劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑...
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劳动监察处理拖欠工资
01-31劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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新监察法什么时候颁布？
04-22一、新监察法什么时候颁布?我国最早最开始发布的监察法是国务院在1990年发布的中国行政条例，在2010年的十一届人大代表会议有修正过。在今年也就是2018年三月第十三届人大代表会议一致通过了中华人民共和国监察法。二...
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行政监察法明确规定的对象是什么？
07-02一、行政监察法明确规定的对象是什么?行政监察法明确规定的对象，是根据《行政鉴定法》第十五条国务院监察机关对下列机关和人员实施监察：(一)国务院各部门及其公务员;(二)国务院及国务院各部门任命的其他人员;(三)省、...
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劳动仲裁案件是否可以提反诉
09-23一、劳动仲裁案件是否可以提反诉劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉...
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劳动保障与劳动监察
10-26劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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行政诉讼的判决方式有哪些
03-06一、行政诉讼的判决方式有哪些行政判决是指人民法院在行政诉讼中，为解决具体的行政争议，就实体问题所作的判决。根据我国行政诉讼法的规定，人民法院经过审理，就不同情况可以作出如下判决：(1)判决维持。人民法院经过审理后，...
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拖欠工资劳动监察他们总协商
01-31劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
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劳动仲裁的一裁终局的情形包括哪些
06-05一、劳动仲裁的一裁终局的情形包括哪些1、仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支，由双方当事人在收到案件受理...