劳动争议也就是劳动纠纷的事件,劳动争议的诉讼时效,一般分为两种,普通时效和特殊时效,而其中普通时效则为两年。在符合特殊时效的规定情形的,一般时效为1年,如果是因为涉及外国企业的纠纷争议,一般提起诉讼或者仲裁的时间期限则为4年,而我国法律所规定的最长的诉讼时效则为20年。
劳动争议的诉讼时效
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