根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议的仲裁时效是1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
劳动争议的仲裁时效多长时间
法规吧
人气:2.41W
最新更新
- 1劳动仲裁的生效时间多长时间
- 2劳动仲裁的时效是多长时间
- 3劳动仲裁的时效多长时间
- 4劳动争议申请仲裁的时效期间是多久
- 5劳动争议仲裁的仲裁时效是多久
- 6劳动争议仲裁时效期间为多久
- 7运动长时间疲劳的原因
- 8劳动争议申请仲裁的时效期间有多久
- 9劳动仲裁需要什么资料 申请劳动仲裁需要准备什么材料
- 10劳动争议申请仲裁的有效时间是多久
- 11劳动发生争议多长时间内劳动仲裁受理
- 12劳动合同解除争议打一场劳动仲裁多长时间
- 13劳动仲裁的时效是多长时间,劳动仲裁是否生效
- 14劳动仲裁的时效是多久,劳动争议的仲裁时间是多久
- 15劳动争议仲裁时间有多长
- 16什么是仲裁协议
- 17劳动争议申请仲裁的时效期间为多久
- 18劳动争议申请仲裁的时效时间为几年
- 19仲裁时效多长时间,如何申请劳动仲裁
- 20劳动仲裁处理劳动争议需要多长时间呢?