律师解析:是的。
根据《员工疗休养管理制度》第三条规定职工参加疗休养按职工工作年限计算:职工累计工作已满1年不满10年的职工三年一次(在第三年安排);已满10年不满20年的职工二年一次(在第二年安排);已满20年以上的职工一年一次。职工疗休养假期原则上按《职工带薪年休假条例》规定休假时间(含往返途中),疗休养时间与当年度的年休假时间相抵。法律依据:《员工疗休养管理制度》第三条规定职工参加疗休养按职工工作年限计算:职工累计工作已满1年不满10年的职工三年一次(在第三年安排);已满10年不满20年的职工二年一次(在第二年安排);已满20年以上的职工一年一次。职工疗休养假期原则上按《职工带薪年休假条例》规定休假时间(含往返途中),疗休养时间与当年度的年休假时间相抵。
疗休养要职工满一年吗?
法规吧
人气:9.56K
最新更新
- 1职工医保缴费年限不足25年会影响退休吗
- 2工作满一年有年终奖吗
- 3入职不满一个月休孕假可以吗
- 4教师工龄满30年可以退休吗?
- 5工伤职工养老保险退休年龄
- 6退休职工2023年涨退休金吗
- 72021年退休工资真的要上调吗?退休中人即将补发5年养老金是真的吗?
- 8退休职工企业年金要缴税吗
- 9职工养老保险退休年龄
- 10最新职工养老退休年龄
- 112022年职工养老保险退休年龄
- 12休婚假必须在单位满一年吗
- 13工作未满一年辞退要赔偿吗?
- 14没满一年可以拿年休假吗
- 15入职不满一年辞职可以解约吗?
- 16入职满一年辞退
- 17重庆职工退休年龄以什么为准 在重庆没有工作能买职工养老保险吗
- 18职工养老保险交满15年后
- 19员工工作未满一年辞职可以退押金吗?
- 20年假几天,入职满一年