律师解析:集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
职工大会或职工代表大会审议时,由企业经营者和工会分别就协议草案的产生过程、依据及涉及的主要内容作说明,然后由职工大会或职工代表大会对协议草案文本进行讨论,作出审议决定。
我国法律规定企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。法律依据:《劳动合同法》第五十一条
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
企业集体合同草案应当提交哪个机构讨论通过?
法规吧
人气:1.07W
最新更新
- 1国企和私企哪个更适合就业?
- 2企业是否签订集体合同
- 3企业签订集体劳动合同
- 4设立普通合伙企业应当条件有哪些
- 5私营企业个体企业不同表现在哪
- 6怎么和企业签订集体合同
- 7交通银行是什么性质的企业
- 8集体企业改制实施方案
- 9论集体合同与劳动合同的关系
- 10私营企业、个体企业不同表现在哪
- 11个体合伙企业个人独资企业
- 12企业工资专项集体合同书
- 13重整计划草案应当包括哪些内容
- 14集体合同应当如何订立
- 15个体企业私营企业不同表现在哪
- 16个体企业、私营企业不同之处在哪
- 17企业和个人该如何应对年底综合征
- 18平顶山回应公交司机集体停运讨薪是怎么回事 平顶山回应公交司机集体停运讨薪说了什么
- 19个体企业私营企业不同之处在哪
- 20集体企业转让合同范本