事业单位24小时值班如果不能安排补休的应当支付加班费。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,也就是说二十四小时值班应当支付一点五倍工资。
【法律依据】
《公务员法》第八十二条,公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。
事业单位24小时值班可不可以发值班费
法规吧
人气:2.82W
最新更新
- 1学生兼职有上班时间规定吗加班又不给加班费可以投诉吗
- 2值班费和加班费有什么区别
- 3每天上班12小时不算加班费
- 4公司加班不发加班费换休可以吗
- 5单位上班加班费少发怎么办?
- 6过年值班加班工资规定发放标准是多少
- 7国有企业值班费发放及标准是什么?
- 8上班路上也可以减肥 这些小妙招值得学习
- 9单位上班加班费少发怎么办
- 10休息日或法定节假日加班用人单位可不可以安排补休不支付加班工资
- 11小微企业可以开增值税专用发票吗
- 12春节值班加班费怎么算?
- 13值班劳动法加班费
- 14物理比值可以带单位吗?
- 15值班时间算加班吗
- 16事业单位可以发加班费吗
- 17平时值班算加班吗
- 18是否可以拒绝单位加班,月薪没有加班费怎么办
- 19江西宣布提前入汛 全省24小时防汛值班
- 20小班几岁可以上