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发包者对劳务外包的劳动者责任
03-06劳动者违反劳动合同的责任要根据具体的违约情形确定。劳动者符合劳动合同解除条件但不符合解除程序的，应当补办相关手续；不符合劳动合同解除条件的，如果用人单位要求继续履行劳动合同的，应当继续履行劳动合同；对用人单位造...
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民法典中如何解除劳务分包合同
03-25一、民法典中如何解除劳务分包合同民法典规定，当事人协商一致的；出现法定的情形；约定的解除条件达成时，可以解除劳务分包合同。《中华人民共和国民法典》第一百五十八条民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的...
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詹X、许XX、李XX、许XX与王XX、李XX提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
03-28原告詹X，女，1971年6月出生，汉族，现住辽宁省鞍山市。委托代理人刘伟芳，内蒙古圣泉律师事务所律师。原告许XX，男，1999年1月出生，汉族，现住辽宁省鞍山市。法定代理人詹X，女，1971年6月出生，汉族，现住辽宁省鞍山市。原告李XX，女，1948年5月...
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国企劳务派遣是否可以转正
03-25国企劳务派遣是否可以转正1、在我国现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。2、当然，如果您在用人单位做的好，用人单...
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劳务外包与工资总额
03-08工资总额概念工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。1、工资总额由六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。2、工资总额的计算口径：...
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劳务关系中工伤纠纷开庭多久有结果
03-05一、劳务关系中工伤纠纷开庭多久有结果?一般立案以后的六个月内会有审理结果，有特殊情况需要延长的，审理期限可以延长六个月，法院用简易程序审理的，立案以后的三个月内可以审结。《民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适...
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劳务关系工伤应赔偿多少
03-08劳动关系劳务关系工伤赔偿区别劳务关系下员工发生工伤的，不适用《工伤保险条例》，企业应按照人身损害标准赔偿。在日常生活中，对单位与员工而言，究竟是劳务关系还是劳动关系其实并无区别，都是员工提供劳动，单位发放工资。但...
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工程劳务纠纷诉讼时效多久
03-22工程劳务纠纷诉讼时效多久劳务合同纠纷诉讼有效期是3年，根据《民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利...
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股东分红属劳务报酬吗
04-01公司股东没有认缴出资可以分红吗可以。对于未足额出资的股东，其出资不到位并不影响其股东资格的取得。股东决议分红并确定了分红方案后,股东即享有请求公司按分配方案给付红利的权利,出资瑕疵股东也不例外。《公司法》...
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劳务外包使用
03-08什么是劳务外包现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。比如，人事管理流程包括职位需...
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建筑个人劳务合同范本
04-07建筑劳务人员劳动合同甲方：____________注册地址：____________资质类别：____________经营地址：____________联系电话(或手机号码)：____________乙方姓名：____________性别：____________身份证号码：____________户口所在地地址...
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劳务合同文本范本
04-07终止劳务派遣合同通知书范文先生小姐(员工工号)：依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)。解除您的理由是：1、过失性解除○在试用期间被证明不符合录用条...
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济宁卫生类劳务派遣
03-08劳务派遣第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定...
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劳务纠纷是否能申请法律援助
03-22劳务纠纷是否能申请法律援助劳务纠纷是可以申请法律援助的。【法律依据】《法律援助条例》第十条规定，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：（一）依法请求国家赔偿的；（二）请求...
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一般个人劳务合同范本
04-07借用人员劳务协议(一)甲方：________________________________法人代表：____________________________住所：________________________________邮政编码：____________________________乙方：________________________________...
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在什么情况下与员工签订劳务合同
04-01在什么情况下与员工签订劳务合同1、用人单位将某项工程发包给某个人员或某几个人员，或者将某项临时性或一次性工作交给某个人或某几个人，双方订立劳务合同，形成劳务关系。这类从事劳务的人员，一般是自由职业者，身兼数职，自...
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用人单位没有签订劳务合同怎么赔偿
03-22一、用人单位没有签订劳务合同怎么赔偿?不签劳务合同不需要支付赔偿金，劳务关系中可以签订口头合同，劳务关系和劳动关系的区别包括：1、主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人...
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把工资外包给劳务公司
03-07如果把劳务分包给个人合法吗劳务可以外包给个人。劳务外包的种类很多，简单的说，大概包括：项目外包、生产线外包、人力资源外包、仓储物流外包、数据录入外包、呼叫中心外包、物业管理外包、后勤服务外包、兼职外包、促销...
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个人劳务合同书范本
04-07终止劳务派遣合同通知书范文先生小姐(员工工号)：依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)。解除您的理由是：1、过失性解除○在试用期间被证明不符合录用条...
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劳务纠纷劳务纠纷起诉流程是怎样的(劳务纠纷申请仲裁的流程)
04-12劳务纠纷劳务纠纷起诉流程是怎样的(劳务纠纷申请仲裁的流程)一共有七步，具体如下：1、提交书面劳动仲裁申请；2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》；3、劳动仲裁调解庭调解；4、开庭审理，冲裁裁决；5、拿仲裁裁决...
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劳务合同违约金的规定是什么
03-22劳务合同违约金的规定是什么1、当事人一方可向对方给付定金。经济合同履行后，定金应当收回，或者抵作价款。给付定金的一方不履行合同的，无权请求返还定金。接受定金的一方不履行合同的，应当双倍返还定金。2、继续履行指合...
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股份公司能够以劳务出资吗
04-01一、股份公司能够以劳务出资吗股份公司不能够以劳务出资，根据相关法律规定，注册资本各个股东的出资形式有货币，还有用实物出资或者是土地使用权等权利出资，但是需要进行评估作价。《公司法》第二十七条股东能够用货币出资...
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劳务派遣是不是临时工
03-17临时工和劳务派遣工问题一、合同基本没区别，即使是派遣工也要签订劳动合同，但是派遣工签订合同是同派遣单位签订，而不是跟用工单位签订；二、本回复仅作参考，不构成保证或承诺。如有明之处，可留言或电话咨询。广东协民律师事...
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劳务受伤纠纷解决途径有哪些(工伤纠纷的解决途径)
04-01劳务受伤纠纷解决途径有哪些(工伤纠纷的解决途径)你好你的问题是工伤纠纷的解决途径有哪些，我的回答如下。工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤的所引起的纠纷行为。根据现行我国社保法及工伤保险条例规定，用人单位与...
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劳务合同承担质保期
03-29想问下劳务合同履行期限和质保期买卖合同双方当事人在协商订立合同过程中约定的，是用来界定合同当事人是否按合同履行期限和质保期的客观标准，是双方履行合同的时间界限，该界限经双方当事人在合同上签字生效，受法律保护，违...