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年休假扣钱违法吗
01-04对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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旷工六天再离职还扣钱吗
11-30旷工三天自动离职是怎么扣钱的劳动方面的法规对此没有作出明确规定，主要是取决于用工单位的规章制度。员工旷工可以依法解释劳动合同，造成损失的可以要求员赔偿，但不能扣押工资。法律规定：《劳动合同法》第九十条劳动者违...
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劳动法员工请病假扣钱吗
11-15残疾人请病假要扣钱吗我国对于残疾人请病假没有专门的法律法规，劳动法是针对所有劳动者的。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医...
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病假和公休假怎么扣钱
12-08婚假和公休假冲突吗婚假和公休假不冲突的。婚假包括公休假和法定假婚假从开始婚假之日起计算，满十天就算婚假休完，按劳动人事有关休假规定“假中不除假”,所以休假中遇双休日或法定节日,不累计也不顺延计算假日。按照《...
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驾照扣分一定扣钱吗
06-19如果我们的车辆违章了，就需要及时处理，如果不及时处理的可能会涉及到滞纳金，那么在处理违章扣分的时候是否一定要本人去处理，需要携带的材料包括哪些？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本站网小编整理了相关的内容，希...
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劳动法陪护假要不要扣钱
11-30劳动法辞工要不要扣一半工资1、你可以请病假，病假期间该公司还应该支付你病假工资（不低于当地最低工资的80%）；2、离职的话，你需要提前30天书面提出解除劳动合同，如果违法离职，该公司可以要求你支付违法离职造成的损失；3、未依...
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旷工离职扣钱吗
02-13劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...
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辞职后公司扣钱怎么办
06-12对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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劳动法关于扣钱的问题
12-08劳动法关于工龄的规定依据《劳动合同法实施条例》第九条：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。第十条：劳动者非因本人原因从原用人单...
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病假扣钱吗
11-10请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间...
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网贷欠款会从微信强制扣钱吗
10-29一、网贷欠款会从微信强制扣钱吗1、网贷欠款不会扣微信里的钱。用户的网贷逾期后，只会扣除签订代扣款协议的银行卡中的余额。除非是用户的微粒贷逾期了，之后系统才会扣除微信零钱中的余额用于还款。网贷逾期后，用户一定...
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不加班会不会被扣钱
03-25不会，如果不加班被老板扣工资可以告老板，公司不能强制加班。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当...
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我辞职，但公司要扣钱压一千元，我要要怎样办
12-30我辞职，但公司要扣钱压一千元，我要要怎样办劳动者辞工，劳动者被扣一千元的，劳动者能够申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的一千元薪水。怎样申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请...
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请病假要扣钱是否符合法律规定？
03-21一、请病假要扣钱是否符合法律规定?请病假要扣钱是不符合法律规定的，请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%...
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签了租房合同想转租要扣钱吗
09-15我们到另一个城市去工作，大部分人会选择租房作为解决居住问题。而且我们经常可以看到房屋租赁广告，其中还存在欺诈的信息，没有房子，却也拿出来租赁，骗取租金，这一定要注意。除此之外，如果房屋租赁期限超过六个月双方当事人必...
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广州社保一般是几号扣钱的？
02-19一、广州社保一般是几号扣钱的？社保费由地税部门全责征收。此前，每个月1日至5日由社保局向地税局传输当月扣缴数据，地税局在5日至15日之间扣费;全责征收后，缴费登记、申报都在地税局进行，流程也改变为每个月1日至15日为申...
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残疾人请病假要扣钱吗
04-22残疾人请病假要扣钱吗1、我国对于残疾人请病假没有专门的法律法规，劳动法是针对所有劳动者的。2、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止...
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陪产假扣钱吗
09-05陪产假不应该扣工资的。陪产假的时间由各省的人口和计划生育条例规定。产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第五条女...
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探亲假扣钱不
03-02关于探亲假不知你是否符合下列条件，享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待...
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超速百分之50扣分扣钱标准
01-13超速百分之百怎么处罚超速100%，罚款200-2000元，记12分，可以并处吊销驾照。超速的处罚标准：一、驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的其他机动车1、超速50%以上，罚款200-2000元，记12分，可以并处吊销驾照;2、超速...
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签订劳动合同辞职扣钱吗
11-23签订劳动合同后可以辞职吗可以辞职。由于用人单位原因：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬...
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劳动法对迟到扣钱
02-13劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例公司迟到扣钱合法吗不管怎么说，工...
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员工旷工扣钱
12-07劳动法规定旷工扣钱罚款1、劳动法没有规定员工旷工用人单位可以扣钱罚款的，只是旷工当天用人单位可以不支付工资的。2、如果因职工旷工给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿的。3、《工资支付暂行规定》第十六条...
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迟到公司扣钱合法吗?
03-02律师解析：视情况而定。如果用人单位已依法在规章制度中，明确上班迟到早退要扣工资，且规章制度已进行公开公示并告知员工的，那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。但是，不管怎么说，工资是员工以付出劳动交换的，用人单位原则上是...
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道路交通法31条扣钱
12-02道路交通法超员怎么处罚1、《道路交通安全法》第九十二条规定：公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。2、针对小型汽车《道...