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辞职以后怎么办，用人单位不发工资
03-22用人单位不发工资，辞职以后怎么办用人单位不发工资，辞职了以后也可以到劳动局监察大队投诉要求给付工资。若是对于结果不满意的，可以申请仲裁，不能够直接起诉，因为仲裁是前置程序。法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单...
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辞职后养老保险自己交
03-02辞职后养老保险可以自己交吗解决方案1：转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核,只要交足最低15年即可。医疗保险至少需要交纳25/，由社保经办机构发给参保缴费凭证。同时，只能转移关系，暂行办法规定了统一的办理流程，可...
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辞职后保密协议补偿金
03-17请问有谁知道辞职后保密协议补偿金这个问题。你好，现在就针对你提出的问题辞职后保密协议补偿金问题回答如下:签订保密协议与离职时是否可以要经济补偿金并无关联。若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条...
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辞职员工死亡企业年金哪里取
03-05被辞职员工公司怎么赔偿《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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50岁后随时准备辞职可以吗
03-2250岁后随时准备辞职可以吗1.不可以随时提出辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试用期内需提前3天通知用人单位，正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。2.如果存在第三十八条所列情形劳动者...
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劳动法辞职交接时间
03-02劳动法辞职规定1、协商辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动...
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11辞职还有年终奖吗
03-02辞职有年终奖吗年底辞职有没有年终奖，要看你和公司在合同中对年终奖是如何约定的，或者公司的规章制度是如何规定的。如果有年终奖领取的依据，你可以向公司主张年终奖。一、所谓年终奖是企业鼓励员工、激励员工认真工作的...
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续签劳动合同后可以辞职吗
03-02劳动合同续签后离职，这样是可以的吗？签订劳动合同之后,只要履行必要的通知义务是可以辞职的。劳动者在行使解除劳动合同权利的同时必须遵守法定的程序，主要体现在两个方面：1、遵守解除预告期规定劳动合同的解除预告期是各...
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辞职不满30天就走了是否合法
03-22辞职不满30天就走了是否合法辞职不满30天就走了的，是否违法要看辞职的理由是什么，如果是因为单位存在以下情况所以离职的，则不违法：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为...
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自己口头说辞职，但想要公司开辞退证明，公司不给开怎么办
04-01自己口头说辞职，但想要公司开辞退证明，公司不给开怎么办公司不给开离职证明，劳动者可以去劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律规定，劳动者离职时，用人单位有向劳动者开具离职...
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试用期辞职工资会立马结清么
04-07试用期辞职工资会立马结清么试用期辞职，签订劳动合同的，用人单位会在工资发放日期结算工资，没有签订劳动合同的，会在离职当天结清工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门...
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若没签劳动合同辞职应该把工资结清吗？
03-20一、若没签劳动合同辞职应该把工资结清吗?依据我国相关法律的规定，用人单位不签订劳动合同，劳动者要解除劳动合同的，工资是在解除劳动合同时一次性支付的，如果辞退立即解除合同的，就可以要求支付工资。《中华人民共和国劳...
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拿不到工资了怎么办，辞职了
03-07请问辞职到期了，拿不到工资怎么办？向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料：1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。2、劳动保障合法权益受到侵害...
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公司员工辞职申请书范本
03-22公司员工辞职申请书范本尊敬的xx领导：你们好!感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是7月3号以一名安全员的身份来到我们xx公司的，一开始我在xx师父的带领下对xx矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作，工作还算顺...
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辞职后还能工伤鉴定吗有没有法律规定
03-25辞职后还能工伤鉴定吗有没有法律规定能申请工伤鉴定，工伤认定的有效期是受伤后的一年内，用人单位不配合的话，劳动者应当收集证据，如：目击者证言并签字按手印，能证明劳动关系的证明材料等等。如果需要甚至劳动争议仲裁仲裁劳...
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居委会主任辞职申请
03-08居委会主任因解除请求赔偿索赔不会获得支持。在法律上，居民委员会是居民自我管理、自我服务的基层群众性自治组织，受政府及街道办的工作指导和帮助。但与政府并无法律上的劳动合同或聘用关系。法律与现实有巨大区别，居委...
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公务员政审后辞职有风险吗
03-02公务员担保贷款，有什么风险？被担保人到期不能还款，担保人需要承担还款责任。担保为了担保债权实现而采取的法律措施，如果被担保人到时不履行承诺，担保人就要代被担保人履行相应的责任，因此为他人提供担保是有一定的风险的。...
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劳动法规定辞职当月五险一金交
03-09五险一金是劳动法规定的吗五险是劳动合同法、社会保险法，一金是公积金条例规定的。《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助...
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辞职一定要满30天才能走吗
03-22辞职一定要满30天才能走吗辞职不一定是需要呆满三十天的,可以与单位协商让自己的提前离职,但如果单位不同意的话,那么就一定要到时间届满之后才能办理离职手续,但如果是单位违反《劳动法》员工是可以立即辞职并走人的...
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辞职后多久结清工资算合法的
03-25辞职后多久结清工资算合法的根据《工资支付暂行规定》，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。【法律依据】《工资支付...
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辞职后自己怎么交养老保险
03-02辞职后养老保险可以自己交吗解决方案1：转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核,只要交足最低15年即可。医疗保险至少需要交纳25/，由社保经办机构发给参保缴费凭证。同时，只能转移关系，暂行办法规定了统一的办理流程，可...
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试用期辞职和正式员工辞职程序是什么
04-01试用期辞职和正式员工辞职程序是什么【问题解析】员工离职流程是员工在办理离职手续时需要按部就班的一个程序，一般来说，员工离职流程是由单位或企业自行制定的；员工只需按照公司制定的员工离职流程进行操作便可与用人单...
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辞职能要求双倍赔偿吗，公司假外包真派遣员工工作十年
03-22公司假外包真派遣员工工作十年，辞职能要求双倍赔偿吗1、员工本人辞职，是没有经济补偿的。2、如果单位未按照劳动合同签订的内容提供劳动条件，那么员工可以以此解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿，按照一年一个月本人工资...
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未签劳动合同辞职赔偿
03-02未签劳动合同辞职赔偿吗《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位...
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劳动合同到期后会辞职吗
04-07一、劳动合同到期后会辞职吗?劳动合同到期后会辞职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，会解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...