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痔疮能办餐饮行业的健康证
03-02从事餐饮行业健康要求食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直...
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餐饮行业合作协议
04-25餐饮行业福利咨询根据相关《女职工劳动保护规定》第八条二款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”所以你得提供医疗诊断证明，请求休假，所在单位应予准假。节假日上班享受双倍...
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餐饮行业的劳动合同怎么签
11-30餐饮必需要签劳动合同吗是的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》第十条：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳...
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餐饮行业小微企业融资
02-24餐饮行业福利咨询根据相关《女职工劳动保护规定》第八条二款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”所以你得提供医疗诊断证明，请求休假，所在单位应予准假。节假日上班享受双倍...
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餐饮行业法定节假日不放假么
06-20产假包含法定节假日吗？大家都知道，职业女性根据法律规定享有生产休假权利，从产前到产后，一般有98天。那么产假中包含法定节假日吗，有许多人不知道这个问题的答案，以至于当职业女性遇到产假问题而与所在公司发生纠纷时，不知道...
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餐饮行业需要签订劳动法吗
11-29餐饮劳动合同怎么签订应当双方协商来签订，在签订时应当注意下列情况：1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2、甲方支付给乙方的工资不得低于本地最低工资标准。3、终止、解除劳动合同时，甲方应当出具终止、解除劳...
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餐饮行业招童工犯法吗
01-28餐饮行业福利咨询根据相关《女职工劳动保护规定》第八条二款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”所以你得提供医疗诊断证明，请求休假，所在单位应予准假。节假日上班享受双倍...
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餐饮行业知识产权纠纷案例
04-24知识产权纠纷怎么解决选择方法不同，处理过程不一：知识产权纠纷的主要方法有协商、调解、行政处理、仲裁和民事诉讼五种。协商是指双方当事人在知识产权纠纷发生后，在自愿互谅的基础上，按照有关法律的规定，通过直接的协商和...
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交通事故中餐饮行业理赔标准是多少？
01-26一、交通事故中餐饮行业理赔标准是多少?(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊...
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餐饮行业劳务合同纠纷
06-11我现在的情况是我和公司已经解除劳务合同，已经到了领取失业金需要解除劳务合同原件怎么领取用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或...
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餐饮行业物品损坏赔偿制度
01-13餐饮行业误工费保险公司是否赔偿误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内，但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。误工费证明1、提供证明收入状况的证据(一)《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人最...
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餐饮行业误工费保险公司是否赔偿
10-10有些人确实对餐饮行业是带有一种有色的眼镜去看待的，实际上，根据北京有关部门的调查显示，在北京餐饮行业的工作人员普遍工资甚至是已经达到了五六千的标准的。而且保险公司要赔偿误工，不能说是因为餐饮行业就拒赔了，所以交...
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餐饮行业食品安全培训
06-23餐饮行业福利咨询根据相关《女职工劳动保护规定》第八条二款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”所以你得提供医疗诊断证明，请求休假，所在单位应予准假。节假日上班享受双倍...
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餐饮行业辞职报告短篇
04-03辞职报告怎么写辞职书的写法：(一)标题在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。(二)称谓在第二行顶格写任职单位负责人姓名。(三)正文写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。(四)结语在正文后面写...
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餐饮行业误工费
04-13餐饮行业误工费保险公司是否赔偿误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内，但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。误工费证明1、提供证明收入状况的证据(一)《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人最...
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餐饮行业简易劳动合同范本
01-21餐饮行业简易劳动合同范本甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)或者委托代理人注册地址联系电话乙方(劳动者)姓名：居民身份证号户口所在地省(市)区(县)乡镇村邮政编码现住址联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法...
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餐饮行业不正当竞争
11-28不正当竞争行为1、含义：不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形色色、举不胜举。所以，各个国家的...
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餐饮行业辞职申请书理由原因
02-25劳动法关于餐饮行业休假及辞职如果是饭店当天与你提出辞职，应该多付你一个月工资另加劳动补偿（工作一年多付一个月工资）。劳动报酬，劳动法规定每天8小时、未按时足额支付工资，但每周必须保证员工休息一天（完整的24小时），另外...
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餐饮行业招童工犯法吗？
01-21餐饮行业的劳动程度相对于其他体力劳动较轻，因此餐饮行业招童工犯法吗这一问题上会比较容易混淆，按照劳动法的有关规定餐饮行业不是属于禁止使用未成年工的。所以，餐饮行业在招聘的时候经常会疑惑是否可以招聘童工，下面就...
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餐饮行业劳动合同范本怎么写
05-05甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、...
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餐饮行业食品安全检测仪
03-01餐饮行业福利咨询根据相关《女职工劳动保护规定》第八条二款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”所以你得提供医疗诊断证明，请求休假，所在单位应予准假。节假日上班享受双倍...
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餐饮行业周六上班算加班吗
01-21单位安排周六上班是否算加班要根据情况而定。如果延长工作时间每日不超过三小时，并且每月不得超过三十六小时的，不算加班。根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
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餐饮行业误工费保险
04-13餐饮行业误工费保险公司是否赔偿误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内，但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。误工费证明1、提供证明收入状况的证据(一)《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人最...
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车祸按餐饮行业赔偿标准计算误工费是否合理
06-22车祸按餐饮行业赔偿标准计算误工费是否合理1、法律分析：看情况。对于误工费的计算标准，则应根据以下原则确定：如果能证明实际的工资收入标准的，由应以实际工资标准不计算依据;无固定收人的，按照其最近三年的平均收人计算;...
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餐饮行业周六算加班吗？
09-22一、餐饮行业周六算加班吗?餐饮行业周六是否算加班在法律上并没有明确规定，但在法律上规定了劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》没有特别规定餐饮行业的上班时...