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女职工三期劳动合同
12-02女职工“三期”如何支付工资《女职工劳动保护规定》第4条规定：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。”至于具体的工资支付标准，则需要分段来看：1、怀孕期工资。《女职工劳动保护规定》第...
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公司倒闭三期员工赔偿标准是什么
06-27一、公司倒闭三期员工赔偿标准是什么公司倒闭三期员工的赔偿办法：每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。前述年限一般按照劳动者在本单位工作的年限计算，月工...
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合同到期的三期女员工可以解除合同吗？
12-03一、合同到期的三期女员工可以解除合同吗?合同到期的三期女员工是不得解除合同的，怀孕期间合同到期是需要顺延的，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应...
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三期女工被开除有什么补偿
03-05三期女工被开除有什么补偿1、女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不可以解除劳动合同，如果违犯规定解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
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三期女员工是否可以调岗
12-08三期女员工调岗降薪合法吗要经过双方的同意才不可以，不然就是不合法的。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款，经企业与员工协商一致是可以变更的，即女员工在“三期”内，双方亦可通过协商一致的方式调整“三期”女员...
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什么叫工伤三期鉴定
11-23三期鉴定标准三期鉴定标准规定了人体损伤后受伤人员休息期、营养期和护理期评定的原则、方法和内容。三期鉴定标准适用于人身伤害、道路交通事故、工伤事故、医疗纠纷案件等人身损害赔偿案件中受伤人员的休息期、营养...
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劳动法中所指的三期是
11-23《劳动法》中所规范的劳动关系，主要包括以下三个法律特征1、劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系。2、劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位。3、劳动关...
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伤残鉴定三期
11-24三期鉴定伤残鉴定一般的话现在国家规定鉴定的时限是：30个工作日。单单就检测的实验周期估计不到10小时，但是实验检测后的数据分析、报告撰写、鉴定人审核签字，以及盖章及钢印的时间也不少。三期是指误工期限、护理期限、...
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女工三期规定
07-231、《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳...
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交通事故三期鉴定多长时间出结果
11-19交通事故三期鉴定一般30天就能出鉴定结果，鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的，经本机构负责人批准，完成鉴定的时限可以延长，延长时限一般不得超过三十个工作日。鉴定时限延长的，应当及时告知...
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陕西金三期个人所得税
03-29请问陕西金三期个人所得税扣缴是什么意思？金税工程（三期）应用系统的建设将包括税收业务管理、税务行政管理、外部信息管理、决策支持管理四大应用系统。1.税收业务管理系统包括六个子系统：管理、征收、检查、处罚、执行、...
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三期女工休假时间是什么？
09-07一、三期女工休假时间是什么?【女工孕期保护】《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职...
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交通事故三期鉴定费
02-27交通事故三期鉴定标准是这样的人身损害受伤人员休息期、营养期、护理期评定标准1范围本标准规定了人体损伤后受伤人员休息期、营养期和护理期评定的原则、方法和内容。本标准适用于人身伤害、道路交通事故、工伤事故...
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怎么赔偿，三期保护期被解除合同
12-02三期妇女解除合同赔偿的标准是什么，怎么解释的《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...
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尘肺三期国家赔偿费
04-18国家赔偿费标准按照我国的《国家赔偿法》规定，主要有行政赔偿和刑事赔偿两种国家赔偿。赔偿金计算标准有三方面：(一)、侵犯公民人身自由每日的赔偿金计算公民的人身自由受到侵犯的情形，主要包括违法实施拘留、收容审查、...
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怀孕期间劳动合同解约赔偿三期工资按照什么标准计算
01-25一、怀孕期间劳动合同解约赔偿三期工资按照什么标准计算?工资按照解除或者终止前十二个月的平均工资计算。根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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三期人员劳动合同解除赔偿标准
10-19新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
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三期内女职工的劳动合同
11-29在女职工三期内可以解除劳动合同吗根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内享受特殊劳动保护，在上述期限内，用人单位不得与之解除劳动合同。但一些女职工却将这些特殊规定片面地理解为，处在三期...
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三期伤残鉴定时间规定
11-28工伤伤残鉴定时间规定工伤伤残鉴定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定...
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女职三期被辞退补偿标准
11-29辞退员工补偿标准是什么在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，公司决定不再与员工签订劳动合同，违法辞退违反了法律规定，比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工...
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上海金税三期个人所得税
11-24金税三期个人所得税扣缴规定是什么系统显示填写申报表页面，操作人员可根据申报表填写要求录入申报数据，点击[申报]按钮，提交申报数据。系统以纸质表单的方式显示上一环节填写的申报表主表数据,供操作人员确认是否正确。...
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单位可以辞退三期员工吗
03-06一、单位可以辞退三期员工吗?1、女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不可以解除劳动合同，如果违犯规定解除劳动合同，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
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公司倒闭三期的员工该如何赔偿
12-15公司倒闭三期的员工该如何赔偿公司倒闭的，对于三期的员工应当根据员工在本单位工作的年限进行赔偿，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
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怎样才能辞退三期员工
04-03三期女工可以辞退吗除法定解除劳动合同的情形外，用人单位不能随意辞退员工，用人单位依据《劳动合同法》39条的规定，以劳动者严重违反工资制度等理由与三期女职工解除劳动合同的，不需要支付补偿。发生劳动争议后，根据谁主张...
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辞退三期员工
03-03辞退三期女工赔偿1、走错车道：左转道不一定在左边、右转道也不一定在右边，在一些特殊的车道，交警在距离路口500米以外，就在上方设置了大型的标线牌，地面上也有导向箭头。2、大车挡视线：交管部门除了在马路上方安装主信号灯...