- H车辆无行驶证怎么处罚03-22
- H转让合同何时生效11-17
- H晚婚晚育护理假津贴03-15
- H医疗机构诈骗罪的主体有哪些02-17
- H未成年欠款不还要找谁还款04-01
- H最高人民法院刑事诉讼法司法解释01-25
- H全月病假有工龄工资吗11-17
- H股份有限公司(筹)发起人协议书02-18
- H民事、行政枉法裁判罪要咋样处罚06-19
- H商业保险会不会上调，只出交强险10-15
- H商场买的衣服能无理由退货吗？11-24
- H企业注销税务登记申请书11-09
- H注册商标使用许可合同范文02-12
- H员工只交工伤保险12-18
-
公司入职没签合同辞职乱扣工资怎么办
07-06律师解析：在公司入职时没签合同，辞职时公司乱扣工资的，劳动者可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼、或者协商等方式来要回其工资。如果公司自用工之日起超过一个月未与劳动者签合同的，劳动者还可以要求公司向其支付至多...
-
工资乱扣怎么办?
04-12被乱扣工资怎么办?1）《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。2）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金...
-
童工乱扣工资怎么处理？
12-04一、童工乱扣工资怎么处理?童工乱扣工资可以向当地的劳动行政主管部门来进行投诉举报，如果用人单位扣罚及不发放童工工资，可向劳动保障部门投诉其行为，用人单位不但要支付应支付的童工工资，还有义务将童工送回原藉，并承担...
-
通过劳动部门可以要回吗，工资被公司乱扣如何办
01-08工资被公司乱扣如何办？通过劳动部门可以要回吗在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
-
公司乱扣工资投诉到哪个部门？
11-02一、公司乱扣工资投诉到哪个部门投诉?公司乱扣工资可以到劳动监察大队投诉举报。企业用任何方式都是不应该克扣员工的工资，这种做法其实是不合理的。原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚，除非员工给用人单位造成了实...
-
私企老板乱扣工资怎么办
06-29对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
-
公司乱扣工资怎么办？，员工辞职后
11-23辞职后公司乱扣工资怎么办单位克扣员工工资，是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法...
-
老板乱扣工资没有劳动合同怎么办
08-19从法律层面上来说，生活当中的工种是不分高低贵贱的。也就是说，国家实际上要求所有的劳动关系都必须通过书面合同来进行约定，但实际上，目前我国还有绝大多数的劳动关系都是仅仅凭借口头的形式来约定的，而且有部分的私人企业...
-
在单位工作乱扣工资怎么办？
06-13一、在单位工作乱扣工资怎么办？可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，才可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地...
-
签了合同老板乱扣工资怎么办？
08-19一、签了合同老板乱扣工资怎么办?签了合同劳动者如果被用人单位无故克扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的，用人单位还需向劳动者支付解...
-
公司乱扣工资怎么办？，辞职后
07-06辞职后公司乱扣工资怎么办单位克扣员工工资，是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法...
-
劳动法辞职后工资乱扣
07-06劳动法离职后扣工资合理吗新颁布的《劳动合同法》中第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定...
-
没签劳动合同老板乱扣工资
06-29对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
-
企业乱扣加班
11-03不加班扣工资合法吗用人单位不能强迫员工加班，更无权克扣工资。用人单位安排员工加班，必须事先与员工及工会进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定，员工有权拒...
-
没有签订劳动合同老板乱扣工资怎么办？
01-26一、没有签订劳动合同老板乱扣工资怎么办?1、协商解决。2、企业有委员会组织的，职工可以在知道或应当知道权利受侵害之日起三十日内，以口头或书面形式向企业劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议经调解达成协议的，当事...
-
公司乱扣工资违反劳动法的处罚
11-29公司乱扣工资违反劳动法那条违法，可以去劳动监察投诉。1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；2、法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。3.劳动法中...
-
老板乱扣工资怎么办没签劳动合同？
02-23一、老板乱扣工资怎么办没签劳动合同?要求补签合同并将扣除的工资偿还，或者直接到劳动部门仲裁处理。只要员工能够证明事实劳动关系的就可以要求单位支付双倍工资作为赔偿，补缴社保，经济补偿。没有签订劳动合同用人单位...
-
没有签订劳动合同老板乱扣工资怎么办
01-26一、没有签订劳动合同老板乱扣工资怎么办用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者突然辞职，用人单位是不能克扣其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进...
-
劳动仲裁乱扣工资赔钱
05-04劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确...
-
工资拖欠乱扣是否违反劳动法
04-12公司扣工资违反劳动法吗劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得...
-
工资老板乱扣怎么办
06-29对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
-
公司可以乱扣工人工资吗
11-03对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
-
乱扣工资去什么地方投诉
01-07一、乱扣工资去什么地方投诉劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资...
-
劳动局对于用人单位乱扣工资是否具有管理权限
01-09劳动局对于用人单位乱扣工资是否具有管理权限劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。首先，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：(一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人...
-
公司入职没签合同辞职乱扣工资怎么办？
02-17在现在的社会之中，很多的用人单位胡乱克扣劳动者的工作，我们都知道，劳动者在在用人单位履行自己的义务用人单位就必须与劳动者签订劳动合同，但是还是有很多的用人单位没有与劳动者签订劳动合同，那么公司入职没签合同辞职乱...