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无限期合同工被辞退补偿标准
11-03新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...
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政府合同工辞职违约金
04-19医院合同工辞职违约金要赔吗1、一般情况下，医院合同工违约金是不要赔付的，只需要在离职前提前三十日通知用人单位即可，不需要额外地赔付违约金，大家只要按时及时地和医院一方提交辞职信即可。2、还有一特殊情况，即在签订的...
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国企单位可以辞退合同工吗
03-03离婚后怎么变更抚养权，需要什么手续？根据我国相关的法律规定，夫妻离婚后的任何时间内，孩子抚养权都是可以变更的。因为在确定离婚子女的抚养权归属时，要遵循“有利于子女的身心健康，有利于子女的健康成长，保障子女的合法权益...
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编外合同工辞职违约金
03-22医院合同工辞职违约金要赔吗1、一般情况下，医院合同工违约金是不要赔付的，只需要在离职前提前三十日通知用人单位即可，不需要额外地赔付违约金，大家只要按时及时地和医院一方提交辞职信即可。2、还有一特殊情况，即在签订的...
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劳动合同工应是什么的意思
11-12劳动合同工应是什么的意思1、在国家劳动工资计划指标外，通过签订劳动合同招用的临时性工人。根据相关法律的规定订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用...
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单位合同工不干了算违约吗
10-25合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失...
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什么是劳务合同工
03-29劳务合同工是指没有常住户口，被用人单位招用的工人。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动...
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a类合同用工和b类合同工的区别是什么
09-24一、a类合同用工和b类合同用工的区别是什么A类合同，就是劳动者与国有企业直接签订的劳动合同。B类合同，是指劳动派遣合同。都是法定的用工形式。合同工A类主要是指以前老的正式员工的合同，而合同工B类主要是近两三年进入...
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编制外的合同工能随时辞职吗？
10-31一、编制外的合同工能随时辞职吗？当然可以辞职，不过合同上应该有单方终止合同的相关条款，合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。...
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柜员合同工辞职违约金标准是多少？
06-11一、柜员合同工辞职违约金标准是多少?柜员合同工辞职是不存在违约金的，可以提前30天提出辞职的请求，法律上明确规定了劳动合同中只能对培训服务、竞业限制等情况设定违约金，其它情况下是不可以设置违约金的。1.在培训服...
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事业单位合同工辞职流程是怎样的？
05-21一、事业单位合同工辞职流程是怎样的?1.本人上向单位提交辞职申请，2.单位在收到辞职申请后，三个月内应办理相关手续(如果按规定不存在不能辞职的情况话)3.单位将该人的辞职情况向同级人事部门备案。二、《劳动合同法》...
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聘请合同工怀孕期间工资不发怎么计算赔偿金？
10-28《劳动合同法》第四十二条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学...
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技术合同工协议怎么写？
01-26一、技术合同工协议怎么写(一)甲方(用人单位)名称：___________________法定代表人：_____________________________乙方(受聘人员)姓名：__________________性别：___________________________________出生年月日：___________...
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劳务派遣合同工的问题
12-15劳务派遣合同工你好根据我国法律规定劳务派遣合同工的规定如下劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向...
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长期合同工单位解除合同如何赔偿？
05-19一、长期合同工单位解除合同如何赔偿?长期合同解除赔偿的标准。有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者...
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我国试用期合同工最低可以签多久？
01-20一、我国试用期合同工最低可以签多久？按照规定，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月)，调整其工作岗位，变更劳动合同的相关内容;也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终...
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在机关单位做合同工毁约怎么办?
08-11一、在机关单位做合同工毁约怎么办?在机关单位做合同工毁约需要找用人单位来要求赔偿违约金。新劳动法违约金的规定只有两种情况下劳动者需给付违约金给用人单位，除了这两种情况之外的约定都是不符合法律规定的。用人...
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技术合同工和劳务派遣有什么区别？
07-16一、技术合同工和劳务派遣有什么区别？派遣工和正式员工区别是：（一）签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和...
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长期合同工单位解除合同如何赔偿
11-04长期合同工单位解除合同如何赔偿要看解除的原因。对员工的赔偿主要看解除合同原因，和员工是否是长期合同无关。若单位无合法理由辞退，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金，以个人离职前12个月的平均...
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乡镇里合同工渎职罪
07-20职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包...
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劳务派遣合同工年休假
02-06劳务派遣工享受年休假可以吗根据年休假的相关规定，劳务派遣单位的职工连续工作满12个月以上的，享受年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数...
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事业单位合同工退休金计算
04-051、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的...
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公司合同工毁约赔多少钱？
04-14一、公司合同工毁约赔多少钱?应当基于实际造成的损失来认定，一般情况下违约金不超过实际损失的30%，以合同约定为准。但是违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚...
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政府合同工违约
04-19政府合同工可以随时辞职吗劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳...
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农民合同工退休新规定
02-18农民合同工的退休年龄是男满60周岁，女满50周岁。根据颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休：(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人...