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法律允许劳动者同时与两个单位建立劳动关系吗
03-07法律允许劳动者同时与两个单位建立劳动关系吗一个人可以同时在两个公司入职。但前提是这两个公司都同意该劳动者与其他公司建立劳动关系；并且如果有签订竞业限制协议的，入职的两个公司都不能存在竞争关系，不能是经营同类...
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建立司法鉴定结论的采信标准有何必要性
06-24建立司法鉴定结论的采信标准有何必要性建立司法鉴定结论采信标准的必要性如下：1、防止鉴定结论对于法官的不当影响；2、防止鉴定结论的不当使用；3、在一定程度上防止法官自由裁量权的滥用，同时对当事人和律师起指引作用。...
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是否需要建立生产质量管理体系，生产保健食品等特殊食品的企业
04-27生产保健食品等特殊食品的企业，是否需要建立生产质量管理体系1.实施良好生产规范等生产质量管理体系是预防和控制各种有害因素危害食品安全的有效方法。2.保健食品，特殊医学用途配方食品、婴幼儿配方食品和其他专供特定...
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个人遗嘱如何建立
06-20遗产继承是指生前享有财产因死亡而转移给他人的死者为被继承人;被继承人死亡时遗留的财产为遗产;依照法律规定或者被继承人的合法遗嘱承接被继承人遗产的人为继承人;继承人依照法律的直接规定或者被继承人所立的合法...
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建立劳动关系订立书面劳动合同的
04-09建立劳动关系应当订立书面劳动合同劳动合同应怎样订立1、劳动合同的双方当事人，一方是劳动者，一方是用人单位。2、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动...
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用人单位与与劳动者建立劳动
06-15用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注...
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能否建立双重劳动合同关系？
01-07能否建立双重劳动合同关系？一、可以签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条第四款规定：“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除...
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建立企业年金的依据
11-29建立企业年金的原则(一)促进企业发展原则。通过建立企业年金，提高广大职工退休后的待遇水平，以激励职工的劳动积极性，增强企业的凝聚力，促进企业发展。(二)效率原则。经济效益好的企业，可以多补充;经济效益不好的企业，可以...
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建立企业年金，提案
02-24建立企业年金的原则(一)促进企业发展原则。通过建立企业年金，提高广大职工退休后的待遇水平，以激励职工的劳动积极性，增强企业的凝聚力，促进企业发展。(二)效率原则。经济效益好的企业，可以多补充;经济效益不好的企业，可以...
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建立企业年金对企业的要求
11-30建立企业年金的原则(一)促进企业发展原则。通过建立企业年金，提高广大职工退休后的待遇水平，以激励职工的劳动积极性，增强企业的凝聚力，促进企业发展。(二)效率原则。经济效益好的企业，可以多补充;经济效益不好的企业，可以...
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国家建立社会保险制度目的是什么？
05-15一、国家建立社会保险制度目的是什么?国家建立社会保险制度目的是为了保障相关的人员能够获得福利待遇，这主要也是为了维护社会的稳定。社会保险简称社保，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能...
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已经建立劳动关系未同时
06-09劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...
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建立劳动关系后劳动合同可以有违约金吗
06-30一、建立劳动关系后劳动合同可以有违约金吗?劳动合同可以有违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。...
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企业年金属于自愿建立
10-18对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
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建立乡镇劳动争议调解组织
03-02劳动争议调解组织有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以到三类调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议...
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建立企业年金的提案
02-24建立企业年金的原则(一)促进企业发展原则。通过建立企业年金，提高广大职工退休后的待遇水平，以激励职工的劳动积极性，增强企业的凝聚力，促进企业发展。(二)效率原则。经济效益好的企业，可以多补充;经济效益不好的企业，可以...
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教育部关于高中建立学生档案的暂行规定
02-10教育部关于高中建立学生档案的暂行规定教育部关于高中建立学生档案的暂行规定在1984年2月22日教育部发布，学生档案的建立，对全面贯彻党的教育方针，加强学生思想政治教育和学校管理，更好地了解、考查和培养学生，以及对高等...
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建立用工关系后社会保险费缴费申请的时间是多久
09-23一、建立用工关系后社会保险费缴费申请的时间是多久?建立用工关系后社会保险费缴费申请的时间是30天内。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办...
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女工50岁以上劳动关系还能建立吗？
05-05用人单位与劳动者必须签署劳动合同建立劳动关系后其雇用行为或劳动行为才受法律保护，未来劳动关系的变更或解除才能有据可凭。劳动合同的终止也就意味着劳动关系的解除，而影响用人单位解除双方劳动关系的因素有很多，其中...
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建立劳动关系劳动合同案例
11-24劳动合同案例你虽然没签订劳动合同，但按照法律规定，已视为你与单位之间成立了无固定期限的劳动合同。你要申请仲裁，只能以用人单位存在下列情形之一的，你可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
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自起即与劳动者建立关系，企业录用员工
02-28劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...
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公司与下岗员工建立劳动关系需要签劳动合同吗
01-08一、公司与下岗员工建立劳动关系需要签劳动合同吗公司与下岗员工建立劳动关系，要签订劳动合同，劳动合同要在建立劳动关系后一个月内签订。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立...
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我国首次提出建立企业年金
03-21建立企业年金的原则(一)促进企业发展原则。通过建立企业年金，提高广大职工退休后的待遇水平，以激励职工的劳动积极性，增强企业的凝聚力，促进企业发展。(二)效率原则。经济效益好的企业，可以多补充;经济效益不好的企业，可以...
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劳动合同是劳动者与用人单位之间建立
06-15我想知道用人单位与劳动者应如何建立劳动合同根据我国劳动合同法的规定，从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，可以订立劳动合同，也可以订立口头协...
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建立企业劳动争议调解组织
03-02劳动争议调解组织有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以到三类调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议...