- H资源授权协议09-02
- H消费者网购被骗怎么办?03-10
- H抵押贷款没办下来03-07
- H没有行驶证能买保险吗12-11
- H不动产面积计算方法是什么？03-15
- H9级伤残鉴定标准及赔偿项目是怎样的？03-01
- H专利权人有的权利是怎样的01-23
- H2022房产契税政策12-18
- H网贷几年不还的后果会怎样06-14
- H一个月发工资和年终奖个税11-23
- H开票，工程款12-30
- H西城法院诉前财产保全有什么规定？01-25
- H深圳租赁合同没交税01-02
- H福建农作物种子预约生产合同01-04
-
未签劳动合同双倍工资计算基数怎么算
12-03未签劳动合同双倍工资怎么算您好，司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看，双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一...
-
被辞退未签劳动合同怎么办？
11-12一、被辞退未签劳动合同怎么办?1、被辞退未签劳动合同首先可以判断单位的辞退行为是否合法，若是不合法，职员通常可以获得赔偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十...
-
未签劳动合同辞职
12-07辞职后要求企业赔偿用工期间未签劳动合同，能胜诉吗你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会...
-
用人单位原因造成合同无效视同未签可以吗？
07-04一、用人单位原因造成合同无效视同未签可以吗?劳动合同无效不能被视为未签订劳动合同。无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。未签...
-
未签劳动合同离职后可以要求赔偿吗？
11-29律师解析：未签订合同，可以主张赔偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。未与用人单位签订劳动合同，劳动者要求双倍工资从用工满一个月后的第二天起到...
-
个人未签劳动合同被辞退有什么补偿？
01-11一、个人未签劳动合同被辞退有什么补偿?个人未签劳动合同被辞退将会支付双倍的工资。没签劳动合同被辞退用人单位要支付劳动者每月双倍工资。其次是单位未缴纳保险的损失。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意...
-
未签劳动合同可以直接仲裁吗
03-08未签订劳动合同如何仲裁只要有相关证据，证明存在劳动关系，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的，可以不请律师自己处理。对于劳动仲裁如何处理问题，就劳动者而言，需要按以下程序进行：1、提交申请书。并按照被申请...
-
企业未签劳动合同吗
01-31辞职后要求企业赔偿用工期间未签劳动合同，能胜诉吗你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会...
-
有补偿吗？，未签劳动合同自动离职
12-07未签劳动合同自动离职有工资吗这就是未签劳动合同自动离职有工资吗这个问题的内容，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六...
-
未签劳动合同仲裁答辩状范本最新版是什么
01-27未签劳动合同仲裁答辩状范本最新版是什么一、答辩的事实：二、答辩的理由：三、答辩的依据：答辩人：_____________年____月___日附：有关证据____份本答辩书副本____份。1.劳动争议仲裁应诉答辩书是由劳动争议仲裁案件的被诉人...
-
多长时间能离职，劳动合同未签
02-25劳动合同多长时间签根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起...
-
未签劳动合同需要提供什么证据？
01-11一、未签劳动合同需要提供什么证据?未签劳动合同需要提供能够证明双方当事人之间存在劳动关系的一些证据材料。没有未签订劳动合同的证据。因为不签订劳动合同无法证明。一般都是需要劳动者证明存在劳动关系。如果未...
-
未签劳动合同如何认定存在劳动关系
12-30未签劳动合同如何认定存在劳动关系未签劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能...
-
未签劳动合同辞职能否要求补偿
03-01未签劳动合同辞职能否要求补偿1、单位严重违法，《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；2、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加...
-
有什么补偿吗，未签劳动合同离职
12-07未签劳动合同自己离职有工资吗，会有补偿吗未签劳动合同自己离职是可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按...
-
满一年未签劳动合同怎么赔偿
11-12律师解析：用人单位用工满一年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同，并从用工满一个月的次日起至满一年的前一日止，向劳动者支付...
-
未签劳动合同的赔偿标准是什么
11-23未签劳动合同的赔偿标准是什么自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月。【法律依据】根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个...
-
未签买卖合同可以拒收货物么
11-24一、未签买卖合同可以拒收货物么未签买卖合同是可以拒收货物的。因为没有签买卖合同，双方就不具有相应的合同义务，所以可以拒收货物。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规...
-
未签劳动合同仲裁时效
12-06未签劳动合同仲裁时效未签劳动合同仲裁时效是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动申请仲裁不受本条规定...
-
企业未签劳动合同辞退员工
12-11在外省可以办离婚证吗我来回答你的问题在外省可以办离婚证吗，如果双方同意协议离婚，并非必须到颁发结婚证的民政局办理离婚手续，可以到到任何一方的户籍所在地办理。如果双方不同协议离婚，则需要到被告住所地（住所地是指户...
-
不去上班，未签劳动合同
01-31上班未签劳动合同有什么后果当劳动者不愿签署劳动合同时，用人单位仍需要履行相应的通知程序。根据《劳动合同法实施条例》第五条、第六条的规定，（1）用人单位自用工之日起一个月内，应当书面通知劳动者签订劳动合同，劳动者仍...
-
被无故辞退有赔偿吗，员工未签劳动合同
01-08一、员工未签劳动合同,被无故辞退有赔偿吗员工未签劳动合同,被无故辞退有赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同...
-
未签劳动合同辞退员工
02-10未签劳动合同被辞退你好！根据我国《劳动合同法》及其《实施条例》的规定，我认为，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满...
-
工作满一年未签劳动合同怎么主张
11-12律师解析：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单...
-
未签书面劳动合同的双倍工资
12-07未签劳动合同的双倍工资吗如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支...