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休息天来单位开会算加班吗
03-10周末培训开会算加班吗首先，单位内部培训不同于在单位外的培训，一般都是单位让员工去参加的，而且从实际情况来看，虽名曰培训，但多是内部的业务交流，可能是单位想避开加班的概念而如此称呼的。沟通会议大部分也是单位要求开的...
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下班之后开会算加班吗？
09-10一、下班之后开会算加班吗用人单位在下班之后开会的，应当算加班。《劳动法》第四十一条规定：”用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，...
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单位开会决定挪用公款
02-23挪用公款挪用公款是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。...
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上班提前开会不算加班吗？
08-19一、上班提前开会不算加班吗?上班提前开会会算加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超...
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公司下班了还强制开会合法吗？
09-07一、公司下班了还强制开会合法吗？合法，但应该按加班计算，企业应当给职工支付相应加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
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政府开会土地使用权
11-22土地使用权精通公司法相关、经济相关、知识产权。长期从事知识产权维权，证券虚假陈诉，公司并购、拆分、重整、破产等业务。具有丰富的司法系统、经济系统人脉。成功办理多项上海知名企业、世界500强企业，商标、专利、著...
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公司休息时间开会算不算加班
03-03一、公司休息时间开会算不算加班如果公司在休息时间要求员工开会的话，那么当然算加班了。但是，如果不是公司安排的休息时间开会，而是公司的员工主动提出要延长工作时间的，也就是说主动提出在休息日、节假日上班的话，那么这...
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遇到公司加班开会合理吗？
01-20一、遇到公司加班开会合理吗合理的。但是前提是公司依法向员工支付加班工资。利用职工休息日开会，可以认为是加班。休息日安排加班，可以要求公司按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。如果单位不予支付的可...
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下班后可以拒绝开会吗
10-28可以。正常情况下，用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商。用人单位不得强迫劳动者加班，即劳动者若不同意加班有权拒绝。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执...
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周末出差开会算加班吗？
07-28一、周末出差开会算加班吗？关于周六日加班需要根据具体情况进行确定，如果单位安排了劳动者在周六日加班，但是没有安排补休的，就需要支付劳动者不低于工资200%的工资报酬。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高...
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在办公室开会碰伤算不算工伤
07-14工作中摔倒受伤应当认定为工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤认定范围。如果办公室是职工的工作场所，工作时间，因为工作原因摔倒受伤应当认定为工伤；工作时间前后，从事与工作有关的预备性或者...
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非工作时间开会算不算加班？
01-22一、非工作时间开会算不算加班？属于加班；加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：1、在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。2、在休息日期间，安...
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在开会生病算不算工伤？
07-14一、在开会生病算不算工伤?在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤，其他情形一般不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作...
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我国上班时间外开会算加班么？
07-26这种情况，肯定算上班时间的。只要公司通知做任何事情，而且是占用了个人的时间，都是计算为上班时间的。休息时间开会并不违反《劳动法》，但开会同样也是工作内容之一，休息时间开会就属于加班，用人单位应支付加班费。如果用人...
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下班后有权拒绝加班开会吗
10-28有权拒绝。正常情况下，用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商。用人单位不得强迫劳动者加班，即劳动者若不同意加班有权拒绝。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严...
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外企晚上开会算加班吗？
08-19一、外企晚上开会算加班吗?外企晚上开会算是加班的，因为是为工作需要占用劳动者休息时间，对于加班就是指用人单位在法定工作时间之外要求劳动者继续工作或者参加与工作，开会也是属于落实单位工作的活动，理应属于加班。《...
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我国周六日开会算不算加班？
06-30算加班。是否是加班，要看是不是用人单位安排的。如果不是用人单位安排的，而是劳动者主动延长工作时间或休息日、节假日主动上班而形成自愿加班的，用人单位可以不用支付加班费。但是，有一个关键，就是用人单位要证明是劳动者...
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公司要求提前上班开会算加班吗
10-23一、公司要求提前上班开会算加班吗?算加班。除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
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借摩托车给无证驾驶的人开会怎样
11-19借无证驾驶别人摩托车怎么处罚？根据规定无证驾驶别人摩托车怎么处罚应当视具体情节轻重进行处罚：1、新交法里无证驾驶处罚：未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上...
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公司开会到晚上十点算加班吗？
02-18一、公司开会到晚上十点算加班吗?公司开会到晚上十点算不算加班要看合同中约定的工作时间而定，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳...
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下班后晚上开会算不算加班？
03-06一、下班后晚上开会算不算加班？下班后继续在单位开会应该属于加班。因为所谓的加班，就是指在规定的工作时间外，延长工作时间加班。而开会也属于单位为了落实本单位的工作而进行的活动，所以理应认定为属于加班。《劳动法》...
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若公司开会算不算加班？
06-30一、若公司开会算不算加班?算加班。除了在规定的时间内工作，其他时间算加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体...
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开会录音违法吗
04-28开会录音违法吗我国法律并没有规定开会录音违法，所以开会录音不违法。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条规定，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依...
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企业晚上开会不算加班是否违法？
02-18企业晚上开会不算加班是否违法?是违法的。下班后继续在单位开会应该属于加班。因为所谓的加班，就是指在规定的工作时间外，延长工作时间加班。而开会也属于单位为了落实本单位的工作而进行的活动，所以理应认定为属于加班...
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公司天天开会也不算加班吗？
06-13一、公司天天开会也不算加班吗？如果在劳动者上班的时间天天开会不算加班，如果是在下班之后开会超过半个小时的就算是加班了。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作...