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在厂里扭伤算工伤吗
06-20工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
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工作中手腕扭伤算不算工伤
02-16在工作中劳累生病算不算工伤职业病也是算工伤的，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日...
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腰间盘突出上班腰扭伤算不算工伤
05-31腰扭伤也可以算作工伤，但是必须是在工作的时造成的腰部扭伤。因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭...
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上班途中扭伤了脚算不算工伤
04-13单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款...
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腰部扭伤可以申报工伤吗
04-09脚扭伤工伤可以休多久休多久看你工伤的情况，依据于医生诊断书上的建议，如果恢复不好去从事体力劳动会加重伤病。伤病假长短依赖于医生的建议。...
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扭伤腰工伤
04-29单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款...
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脚踝扭伤认定工伤评级
10-21工伤认定为头部外伤能评级吗如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工...
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脚踝扭伤算几级工伤
04-27脚踝扭伤算几级工伤1、脚扭伤了算九级或者十级工伤，有的评不上级。如果劳动者在单位上班的期间不小心因为工作而扭伤了脚，受伤情况严重的，是可以认定为工伤的。具体的伤残等级，要等到伤残鉴定的部门做出鉴定的结论之后进...
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脚踝扭伤需要工伤鉴定赔付
03-05脚扭伤如何做工伤鉴定劳动者上班期间扭伤了脚，是算工伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则...
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脚踝扭伤需要工伤鉴定吗？
02-14工伤鉴定是确定劳动者所受到伤害程度的重要依据，劳动者在遇到工伤伤害时，除了到医院进行治疗休养外，还应该及时到鉴定部门做工伤鉴定，以确定伤势，向用个人单位提出自己的相关诉求。那么脚踝扭伤需要工伤鉴定吗?工伤鉴定的...
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上班时腰扭伤算工伤吗
04-09上班时腰扭伤，造成腰椎滑脱算工伤吗《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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脚踝扭伤能算工伤吗
04-14扭伤脚能算工伤吗在工作中扭伤脚是属于工伤的。在工作中扭伤脚，符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定，所以属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当...
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工伤认定腰扭伤
02-10工伤认定腰扭伤没显示医疗期啊工伤认定之后显示医疗期包括以下几个期限。停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论!根据《工伤保险条例》第三十三条...
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上班时间扭伤了腰算不算工伤
03-22一、上班时间扭伤了腰算不算工伤在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。其他...
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腰扭伤工伤认定
04-24工伤认定腰扭伤没显示医疗期啊工伤认定之后显示医疗期包括以下几个期限。停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论!根据《工伤保险条例》第三十三条...
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腰扭伤工伤期赔偿多少
02-10工伤认定腰扭伤没显示医疗期啊工伤认定之后显示医疗期包括以下几个期限。停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论!根据《工伤保险条例》第三十三条...
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上班期间下楼梯扭伤算不算工伤？
08-19一、上班期间下楼梯扭伤算不算工伤?工作时间在公司因为工作原因扭伤脚的，算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...
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临时工工作腰部扭伤算不算工伤
03-22一、临时工工作腰部扭伤算不算工伤在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。其...
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腰扭伤不认定为工伤吗
02-10工伤认定腰扭伤没显示医疗期啊工伤认定之后显示医疗期包括以下几个期限。停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论!根据《工伤保险条例》第三十三条...
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工作中扭伤腰算不算工伤
03-07工作中扭伤腰算不算工伤如果因工作扭伤腰可以算工伤。《工伤保险条例》规定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作...
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电瓶车把人脚撞软组识扭伤如何赔偿
04-08电瓶车把人脚撞软组识扭伤如何赔偿1、交通事故造成伤残赔多少，是需要结合具体的情况计算才能知道。残疾赔偿金=城镇或者农村可支配收入赔偿年限伤残系数，需要证明年龄（一般就是身份证），伤残等级。2、交通事故造成人员伤亡，...
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腰扭伤了算工伤吗
04-29一在工作中扭伤了腰,可算工伤吗选择工伤赔偿项目：一、医疗费二、住院期间伙食补助费三、生活护理费四、辅助器具费五、工伤期间工资（从受伤之日至伤残鉴定日止）六、交通食宿费（到统筹地区以外所花费用）七、一次性伤残补助...
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扭伤为什么不给认定工伤有没有法律规定
11-14扭伤为什么不给认定工伤有没有法律规定扭伤是否认定工伤，要看是否符合工伤认定的情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
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双方撕打扭伤可以认定故意伤害吗
09-30依据我国刑法的规定，如果双方撕打如果是在因为民事纠纷而造成的，双方扭伤的情况下，一般不会认定故意伤害，而是属于治安案件。故意伤害罪：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以...
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上班扭伤腰算工伤吗
04-14上班时腰扭伤，造成腰椎滑脱算工伤吗《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...