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如果请假用人单位不批准算是旷工吗
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如果请假用人
单位
不批准算是旷工吗
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、
依法
参加社会活动应当除外。劳动者请事假,是因为个人私事而请假,没有特别的情由,用人单位
有权
不予批准。劳动者有遵守劳动纪律的义务,请事假为准,不出勤的,应按旷工处理。
【法律依据】
《劳动合同法》第二十九条,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
TAGS:
劳动纠纷
批准
旷工
请假
用人单位
劳动关系
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