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试用期遭遇末位淘汰怎么办
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人气:9.5K
试用期遭遇末位淘汰怎么办
1、试用期遭遇“末位淘汰”解除劳动合同违法。
2、用人
单位
在劳动合同
期限
内通过“末位淘汰”或“
竞争
上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。
TAGS:
淘汰
劳动合同
末位
劳动纠纷
试用期
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