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用人单位伪造离职证明
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要是用人
单位
不开
离职
证明,怎么办
劳动者可以向当地
劳动保障
部门(一般为劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济
补偿
的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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行政许可
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