新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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你说的企业经营范围是营业执照里的吧。办理过经营范围中增加“劳务服务”项，直接去工商局，填一个申请表，表里重要的项只是“股东决议”和“章程修正案”，然后按要求提供企业信息材料，报到工商局，过5个工作日，就可以领到新证了。