律师解析:单位解除劳动关系,若属于违反解除劳动合同的,应支付二倍经济补偿标准的赔偿;
若是用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,需要支付劳动者经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
单位解除劳动关系怎么算补偿
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