需要原单位出具一份解除劳动关系书,依据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
转劳动关系需要什么手续
法规吧
人气:5.77K
全站热门
- 1劳动关系转移手续的办理流程是怎样的?
- 2关于离婚后孩子转户口需要什么手续
- 3劳动合同续订需要什么手续
- 4劳动关系与劳务关系的主要区别是什么
- 5劳动关系的解除有什么后果,劳动关系的解除需要满足哪些条件
- 6劳动关系转变为劳动法律关系的条件为什么?
- 7劳动关系劳动合同的签订需要注意什么?
- 8与用人单位解除劳动关系后应该如何办理转移手续
- 9去劳动局劳动合同备案都需要什么手续
- 10卖电动车需要手续需要办什么手续?
- 11用人单位在处理员工劳动关系转移需要注意什么?
- 12关于员工转移社保需要什么手续?
- 13续签劳动合同需要什么手续
- 14判断劳务关系需要什么证据,如何判断劳动关系
- 15去劳动局解除劳动合同备案需要什么手续
最新更新
- 1转户口需要哪些手续 转户口需要什么手续
- 2劳动关系确立需要什么条件
- 3劳动合同需要看什么手续
- 4劳动关系劳务关系雇佣关系区别是什么
- 5形成劳动关系需要什么条件
- 6劳动关系的转让需要员工同意吗?
- 7劳务关系和劳动关系存在什么样的关系
- 8仲裁劳动关系需要什么材料
- 9公司转手劳动关系怎么办?
- 10劳动关系雇佣关系劳务关系的区别是什么?
- 11劳动关系仲裁需要什么资料
- 12劳务关系、劳动关系和承包关系的区别是什么?
- 13劳动关系之间有什么去区别?,劳动关系中劳动合同
- 14不动产抵押转让需要什么手续
- 15出国旅游需要什么手续
- 16脱离关系需要什么手续
- 17雇佣关系劳动关系劳务关系区别是什么?
- 18事实劳动合同的区别是什么?,劳动关系与劳动关系中
- 19转学需要什么手续?
- 20转团员关系需要带什么