法院的判决是没有失效期的。但是,根据民诉法第212条、第215条的规定:“发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。”“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算”。
也就是说,申请执行是有两年期限的,劳动者只要在这两年内申请过执行判决就不会失效。劳动者因对方没有可执行的财产而表示可以延期执行,属于执行中止的情形,中止的情形消失后,恢复执行。
法院的劳资判决是否会过期
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