确定劳动合同的期限要掌握的原则有:
1.有利于企业发展生产的原则,订立劳动合同的目的是建立劳动关系,实现社会生产劳动,使劳动者获得物质上的一定利益;
2.兼顾当事人双方利益的原则,在坚持有利于企业发展生产的原则下,要兼顾当事人双方的利益。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
确定劳动合同的期限要掌握哪些原则
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