返聘人员(退休人员)和公司不能签订劳动合同,只能签订劳务合同。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》
第七条,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
返聘人员属于劳动合同关系吗
法规吧
人气:1.16W
最新更新
- 1三方协议等于劳动合同吗?
- 2到法定退休年龄劳动合同就自动终止吗 退休后继续上班是劳动关系吗
- 3退休返聘人员可否签订劳动合同
- 4全日制劳动合同属于劳务关系吗
- 5劳动法对于返聘员工辞退需要支付劳动补偿吗
- 6股东属于劳动关系还是不属于劳动关系?
- 7退休返聘人员解除劳动合同能得到补偿金吗?
- 8劳动合同的相关问题有哪些
- 9全日制劳动合同属于劳务关系吗?
- 10返聘人员是否要签订劳动合同
- 11返聘人员的劳动合同如何签订
- 12离退休人员返聘劳动合同范本
- 13退休返聘是劳动关系还是劳务关系?
- 14退休后劳动关系是否存在以及退休返聘的劳动关系认定
- 15返聘退休人员劳动合同到期可以辞退吗
- 16退休人员返聘需签劳动合同
- 17返聘人员需要签订劳动合同吗
- 18非全日制劳动关系属于劳动关系还是劳务关系
- 19劳动关系与劳务关系的区别 怎么区分劳动关系和劳务关系
- 20退休返聘人员是否签订劳动合同