公司不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者订立无固定期合同。
【法律依据】《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
单位不签劳动合同不买社保如何维权
法规吧
人气:3.18W
最新更新
- 1用人单位不签劳动合同怎么办?
- 2单位不签订劳动合同如何处理
- 3单位解除劳动合同如何维权
- 4劳动合同到期单位不续签如何赔偿
- 5没有解徐劳动合同单位不买社保怎么办
- 6用人单位不签劳动合同如何处罚
- 7签了不公平劳动合同如何维权?
- 8单位不签劳动合同如何赔偿
- 9用人单位不签劳动合同如何举证
- 10买房协议书是什么?买房签合同如何签订?
- 11哪情况下用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同
- 12用人单位不签劳动合同如何赔偿
- 13单位买了社保不签合同
- 14单位不签劳动合同要如何举证
- 15个人交社保和单位交社保的区别 个人交社保和单位交社保会有不同吗
- 16单位不签劳动合同如何赔偿金?
- 17如何举报单位不与员工签劳动合同
- 18该如何维权?,用人单位不缴纳社会保险
- 19用人单位不签劳动合同如何维权
- 20公司不与员工签劳动合同如何维权