现在的社保是无限合一,包括:养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。员工和单位解除劳动关系之后,只要由单位到社保部门报停就可以了。
《工伤保险条例》第十七条
单位员工离职后如何报停工伤保险
法规吧
人气:3.37W
最新更新
- 1员工工伤单位如何赔偿
- 2用人单位恶意扣工资,要员工离职,如何处理?
- 3工伤停工留薪期满后职工仍然不上班如何处理
- 4其工伤保险待遇如何分割,职工因工死亡后
- 5如果受伤了单位没有买工伤保险如何办
- 6离职单位的工伤保险没断怎么办
- 7单位职工工伤医疗单位报销
- 8如何应对员工春节后离职
- 9员工擅自离职造成损失单位如何追偿?
- 10单位投保工伤保险如何理赔
- 11单位停发工资,工伤职工
- 12单位给员工购买社保吗
- 13单位工伤保险如何退保
- 14单位工伤保险如何理赔
- 15职工死亡单位不进行工伤赔偿家属如何向单位索赔
- 16工伤保险条例-工伤保险管理制度
- 17离职后单位拖欠工资如何处理
- 18男职工生育保险怎么用 男职工生育保险如何使用
- 19单位职工工伤医疗费单位报销吗
- 20单位应如何申报工伤保险