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孕妇主动离职公司会有什么补偿吗
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孕妇主动
离职
公司会有什么
补偿
吗
1.不用补偿,三期期间职工辞职是合法的让职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职,可以提前解除合同。
2.离职时给职工出解除劳动合同证明,就可以根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
3.第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
TAGS:
离职
补偿
劳动纠纷
主动
劳动关系
孕妇
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