公司辞退员工怎么办要看辞退的理由。如果员工严重违反公司纪律或者劳动合同法规定的情形,公司辞退属于合法行为,不需要支付补偿。如果被公司无故辞退的,公司应该支付双倍的经济补偿金作为赔偿。不支付赔偿金的话,公司违法,要收集公司辞退的证据,比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的,可以选择报警等方式收集证据,然后按照程序申请劳动仲裁,或者直接去劳动监察大队投诉处理。《劳动合同法》第四十八条规定:
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
公司辞退员工怎么办
法规吧
人气:9.24K
最新更新
- 1公司以不合格辞退员工怎么办?
- 2试用期公司无故辞退员工怎么办
- 3女员工怀孕期间被公司辞退怎么办
- 4梦见被公司辞退
- 5公司辞退员工年假没休完怎么办
- 6公司解散辞退员工不给补偿怎么办
- 7什么情况下公司不能辞退员工
- 8公司辞退员工公司无买社保应该怎样办理
- 9上市公司不按规定辞退员工怎么办
- 10公司辞退员工不给补偿金怎么办
- 11公司辞退员工不给补偿金怎么办?
- 12公司降薪变相辞退员工怎么办?
- 13公司辞退员工不搬离宿舍怎么办?
- 14员工不发朋友圈被辞退 网友:公司不想留你,头发分叉都能成为理由
- 15公司辞退员工失业险应怎么办?
- 16公司原因辞退员工保险没交怎么办
- 17公司不告知直接辞退员工怎么办?
- 18公司不签劳动合同辞退员工怎么办?
- 19劳动法辞退员工的补偿标准2021年 最新劳动法辞退员工补偿标准2021
- 20公司辞退怀孕员工怎么办