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员工试用期内辞职是否承担责任
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员工试用期内辞职是否
承担责任
1、劳动者与用人
单位
订立劳动合同时,有约定竞业条款或商业秘密等事项的,劳动者违反条款约定的,用人单位可以请求其
承担
相应的责任。如果没有具体的约定,那么员工试用期内辞职不需要承担责任。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
TAGS:
劳动纠纷
承担责任
辞职
员工
劳动合同
试用期
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