律师解析:辞职和解雇是两个不同的概念,有以下区别:
1、行为主体不同,辞职是职工个人,解雇的主体是单位。
2、政策不同,辞职的政策支持比解雇的多,辞职事由广泛,解雇事由有限。
3、辞职和解雇成立的事由在性质上不同。
解雇一般是职工有违纪行为,而辞职的理由比较正当。法律依据:《劳动合同法》第四十六条
用人单位按照上述第36条、第40条第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
辞职和解雇的区别是怎样的
法规吧
人气:7.84K
最新更新
- 1辞退和离职是什么区别
- 2梦见被解雇或被辞退
- 3辞退证明和离职证明的区别
- 4辞退和开除有什么区别 辞退和开除的区别
- 5开除和解除劳动合同的区别是怎样的?
- 6古人是如何辞职的?陶渊明和海瑞都多次辞职
- 7主动辞职和自动离职的区别是什么?
- 8自动离职和辞退的区别是什么
- 9和解和调解的区别是什么
- 10解聘和辞退的区别补偿是什么?
- 11自动离职和辞职的区别都有哪些
- 12离职申请书和辞职报告的区别?
- 13和解和调解的区别
- 14解雇不辞而别的劳动者遵循怎样的法律
- 15解雇和辞退有什么区别
- 16单位员工辞退和自己辞职的区别
- 17离职和辞职的区别
- 18自己辞职和被公司辞退的区别是什么
- 19辞退和解除合同的区别是什么
- 20自己辞职和被公司辞退的区别