视具体情况而定。如果出现以下情况,用人单位可以随时解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
用人单位多久可以解除劳动合同
法规吧
人气:8.65K
全站热门
- 1试用期用人单位可以随时解除劳动合同吗
- 2用人单位可以在试用期解除劳动合同吗?
- 3劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同?
- 4用人单位可以强制解除劳动合同吗
- 5用人单位可以解除劳动合同的情况
- 6用人单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同
- 7试用期内用人单位可以随时解除劳动合同
- 8用人单位可不可以因此解除劳动合同,劳动者被刑事拘留
- 9用人单位劳动合同可以口头解除劳动合同吗?
- 10拘役用人单位可以解除劳动合同吗
- 11用人单位可以单方解除劳动合同的情形有哪些
- 12用人单位可以解除劳动合同吗?,劳动者因工负伤
- 13用人单位可以任意解除劳动合同吗
- 14用人单位可以随意解除劳动合同吗
- 15用人单位可以在试用期内解除劳动合同吗
最新更新
- 1用人单位无条件解除劳动合同可以吗?
- 2工伤后用人单位可以解除劳动合同吗?
- 3劳动者与其他用人单位建立劳动关系用人单位能否解除劳动合同呢
- 4入职半年就怀孕用人单位可以单方解除劳动合同吗
- 5用人单位可以强制解除劳动合同吗?
- 6怀孕期间用人单位可以解除劳动合同吗
- 7用人单位可以解除劳动合同有工资吗?
- 8分居多久可以自动解除婚姻关系 分居多久才可以自动解除婚姻关系
- 9工伤后用人单位可以解除劳动合同吗
- 10用人单位可以解除劳动合同吗
- 11用人单位在试用期内可以解除劳动合同吗?
- 12用人单位如何单方面解除劳动合同
- 13劳动者与其他用人单位建立劳动关系用人单位能否解除劳动合同
- 14哪些情形劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同
- 15劳动者都可以得到经济补偿吗,用人单位解除劳动合同
- 16用人单位可以解除劳动合同的情形呢
- 17用人单位可以合法解除劳动合同的情形
- 18银行卡单向冻结多久可以自动解除
- 19apex封号多久可以解除
- 20何时用人单位可以立即解除劳动合同