用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者都可以得到经济补偿吗,用人单位解除劳动合同
法规吧
人气:1.56W
全站热门
- 1可以不支付经济补偿金在单位被解除劳动合同吗?
- 2劳动合同终止劳动者可以取得经济补偿吗
- 3被解除劳动合同劳动者怎样能获得经济补偿金?
- 4劳动者单方解除劳动合同经济补偿如何规定?
- 5用人单位如何赔偿?,劳动者在试用期内解除劳动合同
- 6用人单位解除劳动合同劳动者可以行政复议吗
- 7事业单位未签劳动合同劳动者可以要求经济赔偿吗?
- 8用人单位解除劳动合同经济补偿标准是什么
- 9可不可以要解除劳动合同的经济补偿金,因工伤解除劳动合同
- 10劳动者解除劳动合同如何获得经济补偿金
- 11用人单位解除劳动合同的经济补偿如何计算
- 12劳动者单方解除劳动合同经济补偿金是多少
- 13用人单位主动解除劳动合同经济补偿金怎么算?
- 14劳动者单方解除劳动合同经济补偿
- 15劳动者可以同用人单位解除劳动合同吗?
最新更新
- 1用人单位能解除劳动合同吗,劳动者提供虚假资料
- 2用人单位单方解除劳动合同的经济补偿办法如何计算?
- 3劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同
- 4劳动者是否有权解除合同且要求其经济补偿,单位未缴社会保险
- 5解除劳动合同经济补偿金
- 6单位与员工解除劳动合同职员可以得到补偿吗
- 7劳动者有什么情形用人单位可以解除劳动合同
- 8用人单位不签劳动合同需要赔偿劳动者双倍工资
- 9劳动合同终止劳动者可以取得经济补偿金
- 10用人单位单方面解除劳动合同是否应支付经济补偿金
- 11劳动合同解除后用人单位支付经济补偿的时间
- 12劳动者什么的用人单位不得解除劳动合同
- 13哪些运动可以消除疲劳呢
- 14用人单位存在违法犯罪行为的劳动者可以解除劳动合同吗
- 15用人单位解除劳动合同的经济补偿如何计算?
- 16用人单位不得与劳动者解除劳动合同的情形
- 17劳动合同到期公司不续签有补偿吗
- 18劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同?
- 19用人单位单方面解除劳动合同是否应该支付经济补偿金
- 20劳务合同和劳动合同的区别 劳务合同和劳动合同如何区分